Wpis z mikrobloga

@Kij_I_Sznur: dokładnie, biznes to nie porodówka, żłobek, przedszkole czasami z leżakowaniem xd, izba wytrzeźwień, oddział onkologiczny, dziecięcy ani geriatryczny (że jak ktoś osiągnie wiek przedemerytalny to jest nietykalny). W USA jest to uczciwie zrobione że dają 12tygodni bezpłatnej przerwy od pracy. O ile pracowało się rok i minimum ileś tam godzin. Plus nie ma darmowych chorobowych, jedynie pracodawca może z dobrej woli dać jakieś wolne chorobowe w ramach urlopu. Reszta
  • Odpowiedz
@kamil-tumuletz: Koniec końców, X-kom nie zatrudnił jej na stanowisku "rodzicielka dzieci", jak co miesiąc chodzę do tej samej fryzjerki ale któregoś miesiąca jej nie będzie bo zajmuje się dzieckiem to jej nie płacę za usługę obcięcia włosów której nie wykonała.
  • Odpowiedz