Wpis z mikrobloga

@tenji: no ok, niby to jeszcze jestem w stanie zrozumieć, kropo wymaga, żeby pracownik pilnował karty, żeby ktoś się na lewo nie w--------ł do biura - wiadomo jest to jakoś możliwe. No ale to co potem dali mi do podpisania, to tego nie umiem wybronić nawet jakbym chciał xD
  • Odpowiedz
@BrakWolnegoLoginu: Nie wiem jak wyglada Twoja karta. Gwaranruje Ci jednak ze jakbys znalazl moja to bys nawet nie wiedzial co z nia zrobic a co dopiero mowic ze wiedzial w jakim biurze uzyc.

jakis czas temu tez przewalilem karte. Dostalem druga za free :P
  • Odpowiedz
@msr99: no na tym polega myk, że system na to nie pozwala XD Stara kartę można dezaktywować tylko przez aktywacje nowej, jak jesteś pracownikiem, to musisz mieć aktywną kartę w systemie

@Fattek no ogólnie biorę to na klatę, p---------m kartę, moja wina - no ale nie będę brał na siebie obowiązków ochrony budynku xD
  • Odpowiedz
  • 1404
@BrakWolnegoLoginu: to nawet nie jest kwestia obowiązku ochrony, a źle dobranego systemu, który zwyczajnie powinien być w stanie to obsłużyć. Takie przypadki to dosłownie pierwsza rzecz, o której się myśli, gdy się rozważa "jaki problem może wystawić z takim sposobem zabezpieczenia budynku". Powiedzmy, że ktoś celowo by Ci ukradł tą kartę, wtedy też firma byłaby bezbronna aż do momentu wydania nowej karty. xD sekjuriti pełną gębą
  • Odpowiedz
@Fattek to nie jest źle dobrany system tylko p--------a polacka mentalność że trzeba takiego zgnoić, nastraszyć i sterroryzować - zauważ że chłop sie nie zwolnił z winy pracodawcy a powinien bo to ciężkie naruszenie wrabiać kogoś w odpowiedzialność za włam - miałby niby tam cieciować czy co?

Polscy niewolnicy nie znają swoich praw a jak im je na czole wypiszesz nożem to i tak je zignorują bo pan janusz królem wsi
  • Odpowiedz
@frotto_chustka:

te karty kosztują 1-2zl , zakodowanie to jakieś 3 minuty

pobawię się w adwokata diabła: te karty mogą być imienne, ze zdjęciem, podobnie jak dowody osobiste, czy legitymacje studenckie, a nie wiemy czy tak nie jest
  • Odpowiedz
@BrakWolnegoLoginu ja bym napisał wypowiedzenie z winy pracodawcy w trybie natychmiastowym i zaznaczył że za okres wypowiedzenia musi mi wypłacić pełne wynagrodzenie chociaż od dzisiaj mnie już nie zobaczy - zobaczyłbyś jakby sie zesrali na miękko w sekunde

- napiedalam sie z firmami 20 lat (najemnik here, zawsze chcą w------ć, kto sie da to frajer).

Raz https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000005593030,odpowiedzialnosc-materialna-pracownikow-obowiazki-pracodawcy.html
  • Odpowiedz
@BrakWolnegoLoginu: rozumiem, że nie które firmy zamawiają karty z nadrukiem, zdjęciem itd., ale kupienie tymczasowej kosztuje z 5zł (tyle pewnie dziś warta jest nowa), przeklinanie jej w systemie 5min czasu z odpaleniem kompa i 15s usunięcie starej.
Odpisałem na baita.
  • Odpowiedz
@BrakWolnegoLoginu dobrze zrobiłeś.

Jeśli twój pracodawca i jego system nie potrafi dodawać i wykluczać identyfikatorów pracowników to maja po prostu kupę a nie system.

Albo projektował to jakiś DEBIL.

Do podpisania odpowiedzialności za sprzęt to jakiś żart chyba xD
  • Odpowiedz