Wpis z mikrobloga

info z 1 reki od rekrutera

wiecie jak wybieraja cv?
patrzy sie na szybko na stack i cv zeby bylo schludne
i wybieraja z 5 osob ktore wziely najmniej

hr umawia rozmowy - jezeli ktoras z 5 oosb sie wykruszy bo np termin #!$%@? czy jakas lipa to biora na jego miejsce 1-2 osoby (maja na 1 mid dziennie ok 5-10cv) i kontynuuja zabawe...

#programowanie #programista25k #pracbaza #zalesie #kiciochpyta #informatyka #korposwiat
#justjoinit #praca #pracawit #pracait #programowanie #ciekawostki #pytanie #programista15k
elozapiekanka - info z 1 reki od rekrutera

wiecie jak wybieraja cv?
patrzy sie na sz...

źródło: HR-Tech

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz
@elozapiekanka:
W pierwszej kolejności patrzą na projekty czy ma ogólne fundamenty programowania, najlepiej te niskopoziomowe. A później czy nie ma wajbu aspołecznego Maćka + hobby. Hobby i charakter, mega ważne bo tam kolejnego gówno frameworka się douczy (i tak będzie klepał taski z AI), a umiejętności społeczonych go nie nauczysz. Jak widzisz, że ogarnia jakiś tam sport, gra na instrumencie lubi sobie wyjść na imprezkę to od razu wydaje się
  • Odpowiedz
@kuba181797: nieźle odleciałeś, nikt nie patrzy na hobby. Poza tym hobby nie ma kompletnie nic do skilli społecznych. Niby jak np bieganie trenuje wg Ciebie empatię? Albo jak łowienie ryb wpływa na umiejętność robienia prezentacji? xD Umiejętności społeczne nie mają też nic do tego czy ktoś lubi imprezki. Praca to nie imprezka, zupełnie inne zasady obowiązują.

Poza tym umieszczanie hobby jest dość ryzykowne jeśli masz płytkie hobby. Jak wpiszesz muzyka
  • Odpowiedz