Wpis z mikrobloga

Czy pracownik musi wykorzystać cały urlop?
Jest to moja pierwsza praca, pracuję tu już dwa lata i teraz kadry zaczynają mnie ścigać żebym wybrał urlop. W sumie mam 40 dni wolnego (obecny i zaległy). Nie ukrywam, że nie chcę go wybierać, nie mam takiej potrzeby.

Jakby to kogoś interesowało skąd mamy tyle dni. Nie jeżdżę na wakacje czy wycieczki, nie biorę urlopu na majówki czy święta (wolę siedzieć w pracy niż z rodzicami) i się uzbierało.
#pracbaza #praca #prawo
  • 50
  • Odpowiedz
@Tortcebulowy dlaczego niewolnika? Nie ma na co użyć urlopu to nie używa. Ja ciągle bazuje na zaległym, w tym roku przymusowo muszę wykorzystać cały zaległy teraz, latem, a tak to zawsze brałem wolny wrzesień, tańsze wyjazdy były. A pryz pracy zdalnej urlop nie jest aż tak potrzebny, bo masz dużo czasu po pracy
  • Odpowiedz
@_lorem_ipsum_: Jedyny sposób by uzyskać legalnie finansowy ekwiwalent urlopu to nazbierać go, złożyć wypowiedzenie i podpisać na porozumieniu stron że będziesz pracować do końca bez wykorzystywania urlopu.
  • Odpowiedz