Czy pracownik musi wykorzystać cały urlop?
Jest to moja pierwsza praca, pracuję tu już dwa lata i teraz kadry zaczynają mnie ścigać żebym wybrał urlop. W sumie mam 40 dni wolnego (obecny i zaległy). Nie ukrywam, że nie chcę go wybierać, nie mam takiej potrzeby.
Jakby to kogoś interesowało skąd mamy tyle dni. Nie jeżdżę na wakacje czy wycieczki, nie biorę urlopu na majówki czy święta (wolę siedzieć w pracy niż z
Jest to moja pierwsza praca, pracuję tu już dwa lata i teraz kadry zaczynają mnie ścigać żebym wybrał urlop. W sumie mam 40 dni wolnego (obecny i zaległy). Nie ukrywam, że nie chcę go wybierać, nie mam takiej potrzeby.
Jakby to kogoś interesowało skąd mamy tyle dni. Nie jeżdżę na wakacje czy wycieczki, nie biorę urlopu na majówki czy święta (wolę siedzieć w pracy niż z
Czy pracodawca może nie pozwalać mi parkować na parkingu firmowym?
W ostatnim czasie przed budynkiem firmy nagle postawili sporych rozmiarów wiatę dla rowerów i hulajnóg, gdzie chwilę po tym dostaliśmy maila z HR, że w celu ograniczenia emisji CO2 każdy kto mieszka w odległości mniejszej niż 5km i przyjeżdża do pracy samochodem, powinien od przyszłego miesiąca przesiąść się na inny środek transportu - na np. rower.
Osoby upoważnione do parkowania na parkingu firmowym będą musiały mieć wpisany przez HR w systemie swój numer rejestracyjny, bo od lipca będzie to szczegółowo kontrolowane (oczywiście można to obejść poprzez parkowanie gdzieś poza terenem firmy).
Jest