Rozsyłam CV od miesiąca, w końcu udało mi się dostać do procesu rekrutacyjnego. Na początek telefon z HR i pytanie dlaczego zmieniam pracę - nie ze mną takie numery, rekruterka ledwo skończyła zdanie i wystrzeliłem, że szukam możliwości rozwoju, ponieważ jestem pasjonatem nauki i ciężkiej pracy, a w obecnym miejscu można pracować maksymalnie 8h dziennie. Dobrze, ale widzę, że 7 lat temu, miał pan miesięczną przerwę, zwolnili pana? NIE, zrobiłem sobie przerwę, żeby uczestniczyć w serii wykładów Uncle Boba i pisać jak najlepszy kod dla mojego przyszłego pracodawcy!!
Udało się, przyszedł czas na główną rozmowę z HR, przygotowałem się na wszystko, jakim jestem zwierzęciem, rośliną i bakterią, konflikty w pracy, odporność na stres, aktualne szczepienia itd. Później było tylko 6 rozmów technicznych na których rozwiązałem 12 zadań na poziomie hard z leetcode i wyrecytowałem kilka formułek na temat internalsów kernela i baz danych, niczym mnie nie zagięli. Następnie rozmowa z CTO, gdzie omówiliśmy moje poprzednie doświadczenie, a teraz podchodzę do ostatniego etapu, który ma na celu sprawdzenie mojej wydolności i tego czy poradzę sobie w sprintach.
@cordianss: jak tak się czyta to wszystko to ma się wrażenie, że ciężko to przejść, ale jednak po 15 latach pracy jest to banalne. Chociaż w dzisiejszych czasach biorąc pod uwagę łatwość dostępu do materiałów do nauki spodziewałbym się takiej lekkości po midzie
@cordianss: Mam nadzieję że podszedłeś do tego rzetelnie i przygotowywałeś się na tę rozmowę od miesięcy poświęcając swój cały wolny czas na grindowanie zadań na leetcodzie oraz system design
Na początek telefon z HR i pytanie dlaczego zmieniam pracę - nie ze mną takie numery, rekruterka ledwo skończyła zdanie i wystrzeliłem, że szukam możliwości rozwoju, ponieważ jestem pasjonatem nauki i ciężkiej pracy, a w obecnym miejscu można pracować maksymalnie 8h dziennie.
Dobrze, ale widzę, że 7 lat temu, miał pan miesięczną przerwę, zwolnili pana? NIE, zrobiłem sobie przerwę, żeby uczestniczyć w serii wykładów Uncle Boba i pisać jak najlepszy kod dla mojego przyszłego pracodawcy!!
Udało się, przyszedł czas na główną rozmowę z HR, przygotowałem się na wszystko, jakim jestem zwierzęciem, rośliną i bakterią, konflikty w pracy, odporność na stres, aktualne szczepienia itd.
Później było tylko 6 rozmów technicznych na których rozwiązałem 12 zadań na poziomie hard z leetcode i wyrecytowałem kilka formułek na temat internalsów kernela i baz danych, niczym mnie nie zagięli.
Następnie rozmowa z CTO, gdzie omówiliśmy moje poprzednie doświadczenie, a teraz podchodzę do ostatniego etapu, który ma na celu sprawdzenie mojej wydolności i tego czy poradzę sobie w sprintach.
Jutro po 16 dam znać jak mi poszło.
#programista15k #pracait #pracbaza