[agencja_bebenstwa_warmianskiego]

chcę odejść z pracy, a pracodawca nie chce przyjąć wypowiedzenia. Mam umowę na czas nieokreślony. Co mogę zrobić? #pytanie #praca #januszebiznesu

[Massiv]

@T__J: Jeden rabin powie tak, drugi nie, ja się już mailowo zwalniałem 2 razy xd

[p.....j]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego powiedz żeby Ciebie w dzyndzla pocałował 😂

[T__J]

@conamirko tak ale musisz być pewny świadka. Dlatego najlepszy jest podpis i data przyjęcia wypowiedzenia. Z tym nikt nie będzie dyskutował. I tak, najlepiej załatwić to w HR. A kierownikowi/szefowi mówi się o tym fakcie z grzeczności.

Niestety ludzie są różni. Niektórzy za punkt honoru będą mieli uprzykrzanie życia bo "jak nie są z Tobą to są przeciwko". Głupie ale zdarza się niestety.

Co do syfu w papierach to np. wpisanie porzucenia stanowiska pracy w świadectwie pracy. Tyle że w czasie rekrutacji i tak przyszły pracodawca ma w pompie co w świadectwie pracy masz napisane.
Potrzebne jest to tak naprawdę żeby wyliczyć ile zostało Ci urlopu/ chorobowego i takich

[odysjestem]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: Za taki bajt nic nie robiłem, gratuluję!

[agencja_bebenstwa_warmianskiego]

@conamirko: nikt na świadka nie pójdzie a u mnie w firmie nie ma HR ani nawet kadrowej.

[agencja_bebenstwa_warmianskiego]

@odysjestem: XD chciałbym żeby to był bajt. Ale dzięki, to dodatkowy motywator do rzucenia tej roboty.

[znikam5]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: idź na jakieś bezpłatne porady prawne, imo wysłanie pocztą ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru powinno zamknąć temat.

[ReeceWithouterpoon]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: wysłać to listownie za potwierdzeniem odbioru i mieć #!$%@?.

[kikiton]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego Niezłe łagry tam macie XD

[Massiv]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: Jak robi problemy to zawsze możesz nagrać rozmowę dyktafonem

[t4il]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: Może zamiast umowy podpisałeś cyrograf własną krwią i teraz należysz do pracodawcy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[wooster]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego wyślij mailem i tyle, będzie dowód

[MostlyRenegade]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: to jest twoje oświadczenie woli i pracodawca nic nie musi podpisywać. Mało tego, oświadczenie to jest ważne nawet jeśli było ustne (chociaż kodeks pracy każe zachować formę pisemną), a więc formalnie rzecz biorąc, sam fakt wręczenia pisma (nawet jeśli nie chciał go przyjąć) oznacza, że oświadczenie było złożone skutecznie.

Pracodawca nie może również "narobić syfu w papierach", bo niby jak i w jakich papierach? Ma obowiązek wydania świadectwa pracy

[ArchDelux]

@ArchDelux ale pracodawca może nie odebrać listu od Ciebie, bo będzie wiedział co tam jest.

@T__J: xD

[TomWro]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: jesteś jakimś mentalnym niewolnikiem czy jak.

[vanitydomain]

O panie

[PodniebnyMurzyn]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego współczuję januszexa

[szasznik]

Co mogę zrobić?

@agencja_bebenstwa_warmianskiego:

Idziesz do Janusza z kwitem. Odpalasz nagrywanie w telefonie, następnie składasz papiery. Po upłynieciu okresu wypowiedzenia zostawiasz sprzęt jeśli jakikolwiek miałeś(tez dokumentuj zdjeciami albo video). Dodatkowo pamiętaj że Janusz będzie pewnie się mścił, więc uważaj co podpisujesz.

[liczy_no_ze_niby_nie]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego: xD

[Chicoxxx66]

@agencja_bebenstwa_warmianskiego Opie, pracodawca podpisuje wypowiedzenie, jeśli jest ono za porozumieniem stron. Jeżeli z zachowaniem okresu wypowiedzenia, to składasz kwit, wysyłasz e-mail i czekasz do końca okresu.