2. fakturka na kwotę 50-60k, ale duża presja. Mają też umowę o pracę. Na początek dają 45k na fakturę.
Kolega namawia, żebym poszedł do jego firmy. Firma duża, ma dobrą pozycję na rynku, ale jest duża rotacja. On tam pracuje 2 lata, ale niektórzy odpadają po 3 miesiącach.
Sam mówił, że z jego teamu zwolnili już 2 osoby w tym roku, bo nie dawały sobie rady. Oczywiście nie wyrzucają z dnia na dzień, ale mają tak wysoko poprzeczkę, że często ludzie sami odchodzą. Firma jest ze Stanów, ma biura w Polsce, więc można pracować z biura.
Angielskim się nie martwię, bo w obecnej firmie też mamy urzędowy język angielski, więc legnie mam poziom c1-c2.
Dodam że z takimi zarobkami bym mógł wziąć duży kredyt i spłacić w 3 lata.
@mirko_anonim: jeżeli zależy Ci na zarobkach, to już prędzej wziąłbym tę umowę o pracę plus poszukał jakiegoś drugiego kontraktu dla mid+/senior za jakieś 23-26 kPLN
@mirko_anonim: jak mnie cieszy, że jest tylu obsrańców patrząc po wynikach ankiety, którzy pójdą klepać za dwa-trzy razy mniej, bo jest spokojniej xDD mniej konkurencji dla mnie
Mają też umowę o pracę. Na początek dają 45k na fakturę.
@WyjmijKija: Ten fragment spowodował, że nacisnąłem UOP. Po odliczeniu urlopów wychodzi 21k netto vs 30k netto(po opłaceniu zusu). Czy warto rezygnować z przywilejów UOP i lekkiej pracy 2h dziennie dla 9k? Kwestia dyskusyjna, dużo zależy od sytuacji życiowej. Dodam, że opis brzmi znajomo i raczej nie chciałbym tam pracować.
@mirko_anonim kolega ma pewnie grubą premię za polecenie. Zamiast pytać na wykop wystalkuj na LinkedIn paru byłych pracowników i wyciągnij info jak te zwolnienia (i ogólnie kultura pracy w firmie) wyglądały z ich strony. +Ile realnie godzin trzeba pracować.
✨️ Autor wpisu (OP): @NieBendePrasowac To odpada. Nie chce pracować dla 2 firm. Czasem trzeba posiedzieć dłużej i skończy się tak że będę pracował 20h dziennie.
✨️ Autor wpisu (OP): @xentropia Ma premię, ale to dobry kolega. Firma ma dobre opinie na social mediach. Na LinkedIn są pracownicy, którzy pracują po kilka lat. O opinie się nie boję, bo to dobra i znana firma. Po prostu mają wysokie wymagania, ale zarobki też nieźle. UOP też mają jednak lepiej wyjdzie mnie u nich b2b
Czasem trzeba posiedzieć dłużej i skończy się tak że będę pracował 20h dziennie.
@mirko_anonim: z perspektywy czasu widzę, że w każdej firmie (poza pierwszą w karierze) po 3-6 miesiącach wdrożenia byłbym stanie ciągnąć dwa etaty pracując średnio 8 godzin dziennie i jeszcze jakiś zapas na obijanie się. Łatwiej tak niż jedna praca z dużą presją, że dużo ludzi nie wytrzymuje 3 miesięcy.
Po rozważeniu ewentualnych możliwości zwiększenia zarobków, stwierdziłem że korzystniej
jak mnie cieszy, że jest tylu obsrańców patrząc po wynikach ankiety, którzy pójdą klepać za dwa-trzy razy mniej, bo jest spokojniej xDD mniej konkurencji dla mnie
Mireczki, co wolicie? #programista15k
1. Spokojna praca na umowę 30k brutto
2. fakturka na kwotę 50-60k, ale duża presja. Mają też umowę o pracę. Na początek dają 45k na fakturę.
Kolega namawia, żebym poszedł do jego firmy. Firma duża, ma dobrą pozycję na rynku, ale jest duża rotacja. On tam pracuje 2 lata, ale niektórzy odpadają po 3 miesiącach.
Sam mówił, że z jego teamu zwolnili już 2 osoby w tym roku, bo nie dawały sobie rady. Oczywiście nie wyrzucają z dnia na dzień, ale mają tak wysoko poprzeczkę, że często ludzie sami odchodzą. Firma jest ze Stanów, ma biura w Polsce, więc można pracować z biura.
Angielskim się nie martwię, bo w obecnej firmie też mamy urzędowy język angielski, więc legnie mam poziom c1-c2.
Dodam że z takimi zarobkami bym mógł wziąć duży kredyt i spłacić w 3 lata.
#programowanie #it
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
Co wybrać
Spokojna robota na umowę 50-60k, bez presji. :P
I oczywiście netto.
@WyjmijKija: Ten fragment spowodował, że nacisnąłem UOP. Po odliczeniu urlopów wychodzi 21k netto vs 30k netto(po opłaceniu zusu). Czy warto rezygnować z przywilejów UOP i lekkiej pracy 2h dziennie dla 9k? Kwestia dyskusyjna, dużo zależy od sytuacji życiowej.
Dodam, że opis brzmi znajomo i raczej nie chciałbym tam pracować.
Może tak, a może nie. Kolega pracuje 2 lata i chwali. Trzeba być dobrym.
50-60k na fakturę, ale od tego trzeba odliczyć podatki.
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
To odpada. Nie chce pracować dla 2 firm. Czasem trzeba posiedzieć dłużej i skończy się tak że będę pracował 20h dziennie.
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
──────────────
@mirko_anonim: z perspektywy czasu widzę, że w każdej firmie (poza pierwszą w karierze) po 3-6 miesiącach wdrożenia byłbym stanie ciągnąć dwa etaty pracując średnio 8 godzin dziennie i jeszcze jakiś zapas na obijanie się. Łatwiej tak niż jedna praca z dużą presją, że dużo ludzi nie wytrzymuje 3 miesięcy.
Po rozważeniu ewentualnych możliwości zwiększenia zarobków, stwierdziłem że korzystniej
@WyjmijKija: jaką ty tam jesteś konkurencją xD