Aktywne Wpisy
sildenafil +10
A Wy co byście zrobili gdyby to Wasze mieszkanie zostało przeszukane pod waszą nieobecność? A Wam nie postanowiono by nawet zarzutów? Może bylibyście w pracy, albo na urlopie, a może leżycie w szpitalu. I w tym czasie drzwi do Waszego mieszkania zostają zniszczone, a wasze prywatne rzeczy zabrane przez nieznanych wam sprawców. Może na stole pozostawiliście resztki śniadania, a łóżko nie było pościelone? A może włamywacze przeszukując wasze dokumenty znaleźliby kompromitujące was
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
#pytanie #prawo #prawopracy #pracbaza #praca #urlop #pytaniedoeksperta #januszebiznesu
@Shatter: widocznie nie potrzebujesz skoro chomikujesz zaległy urlop xD a jak potrzebujesz w konkretny termin to weź z obecnego
@nairoht nie chomikuje, co roku idę na 26 dni urlopu, po prostu zaległy się uzbierał za jeden rok, długa historia xd
"Art. 168. [Ostateczny termin udzielenia urlopu]
Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 167^2"
No to rozwinmy - ja jako prcodawca muse Ci udzielic zalegly urlop do konca wrzesnia. Ty jak pracownik sie nie zgadzasz. Wpada pazdziernik - Ty jako pracowik idziesz do
@gorzki99: No nie do końca, pracodawca ma stworzyć warunki do dnia 30.09 jeżeli je stworzy to ma prawo wysłać pracownika na urlop akurat w tej kwestii sądy nie są pro pracownicze bo takie trzymanie urlopu tym bardziej jeżeli
@nairoht: No wlasnie. Ja jako pracodawca stworzylem warunki od 10 kwietnia. Ty jako pracownik sie nie zgadzasz bo chcesz urlop w lipcu (zeby se pojechac nad morze). I co? Ano to ze mnie jako pracodawcy to nie interesuje - zalegly urlop dostajesz od 10 kwietnia. I po temacie.
Raczej w sadzie nie wygrasz :P
@nairoht: No wlasnie. Wiec Op nie ma co krecic nosem. A bardziej niech sie cieszy ze pracodawca dal mu wybor. Mogl nie dac.