[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
W Polsce przejście z UOP na B2B u tego samego pracodawcy wydaje się to dosyć nieopłacalne (na początku można wybrać jedynie skalę podatkową i płacić pełny ZUS). Czy są jakieś ograniczenia dotyczące przejścia z polskiej UOP na JDG w innym kraju UE?

Przykład 1.
Zakończenie umowy o pracę w Polsce z polskim oddziałem firmy. Następnie założenie JDG w innym kraju UE i podpisanie kontraktu z polskim oddziałem firmy.

Przykład 2.
Zakończenie umowy o pracę w Polsce z polskim oddziałem firmy. Następnie założenie JDG w innym kraju UE i podpisanie kontraktu z oddziałem firmy w tym kraju.

#pracait #b2b @korposwiat

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[zibizz1]

@mirko_anonim: Twój pracodawca szuka firmy pośrednika, zawiera z nim umowę i ten pośrednik zatrudnia Ciebie na JDG. Tak się to robi, ale przejście od stycznia na liniowy i pelny ZUS nadal spoko, a wkolejnym roku można wziąć ryczałt

[przecietnyczlowiek]

@mirko_anonim: zapytaj szefa czy nie ma drugiej spółki

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): Nie ma szans na inną spółkę - to duże zagraniczne korpo, które chce umowę jedynie bezpośrednio z nimi

─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: grap32

[kuncfot]

@mirko_anonim: opłacalne, im więcej zarabiasz tym bardziej... Szczególnie pod koniec roku.

[Ostah]

@mirko_anonim możesz wybrać liniówke jeśli zakończysz UOP w grudniu a rozpoczniesz B2B e styczniu (nie można w tym samym roku)