Chcę zmienić branżę na IT. Od trzech miesięcy szukam pracy jako junior frontend developer, nie dostałem ani jednej niezautomatyzowanej odpowiedzi na CV. Dostaję tylko zwrotkę "dziękujemy za udział w rekrutacji" i cisza.
O co tu chodzi? To są jakieś lewe ogłoszenia? Wyłudzanie danych? Złożyłem jakieś 100 aplikacji.
Chcę zmienić branżę na IT. Od trzech miesięcy szukam pracy jako junior frontend developer
@karetpoker: tu masz odpowiedź. Takich jak Ty, są tysiące. Juniorów bez doświadczenia w tej chwili praktycznie nikt nie chce. Jeśli biorą kogoś takiego, to ogarniętego studenta na praktyki, który dostanie po nich etat na stałe.
@karetpoker: - szukałeś po grupach na fb ? - wysyłałeś swoje CV na różnych portalach? - masz dobrze napisane CV ? - masz jakiś projekt warty uwagi? - ktoś doświadczony stwierdził, że masz fajny
@karetpoker: zrobiłeś jakis research odnosnie rynku? Ogolnie to sytuacja nie wyglada zachecajaco. Wyslij jeszcze z 500 CV to przy odrobinie szczescia ktos sie w koncu odezwie, o ile cos w tym cv jest.
@karetpoker a masz może uczelnie wyższą w CV? Albo jaki inny obiektywny łatwy do odczytania fakt który pozwoli zakwalifikować Cię do tych lepszych kandydatów?
@karetpoker: z ciekawości: co robiłeś wcześniej? Nie siedzę w branży, więc nic wartościowego z rad nie wrzucę, ale zastanawia mnie skąd się wziął pomysł szukania w IT i jakie masz wcześniejsze doświadczenia z tą branżą związane? Bo juniorów to raczej łapią na studiach albo i wcześniej (tak, takich zafascynowanych tematem można wyłapać i za gówniarza, skoro klepią kody od podstawówki, sama miałam takich kolegów).
O co chodzi z tymi ogłoszeniami w IT?
Chcę zmienić branżę na IT. Od trzech miesięcy szukam pracy jako junior frontend developer, nie dostałem ani jednej niezautomatyzowanej odpowiedzi na CV. Dostaję tylko zwrotkę "dziękujemy za udział w rekrutacji" i cisza.
O co tu chodzi? To są jakieś lewe ogłoszenia? Wyłudzanie danych? Złożyłem jakieś 100 aplikacji.
@karetpoker: tu masz odpowiedź. Takich jak Ty, są tysiące. Juniorów bez doświadczenia w tej chwili praktycznie nikt nie chce. Jeśli biorą kogoś takiego, to ogarniętego studenta na praktyki, który dostanie po nich etat na stałe.
- szukałeś po grupach na fb ?
- wysyłałeś swoje CV na różnych portalach?
- masz dobrze napisane CV ?
- masz jakiś projekt warty uwagi?
- ktoś doświadczony stwierdził, że masz fajny
Komentarz usunięty przez autora
@karetpoker: w Polsce znikąd, nie są potrzebni. Już naprodukowani to aż za dużo. Teraz Indie i Europa południowa nas wygryzają.
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
@karetpoker: ze co prosze?
Komentarz usunięty przez autora Wpisu