Wpis z mikrobloga

33% pracowników będzie zarabiało minimalna w tym roku. Co oznacza że ci słabo zarabiający ale ponad minimalna przestaną się starać bo i po co jak za rok oni wpadną w minimalna.


@mirko_anonim: juz jest taka narracja, ze po co maja sie starac skoro zaraz wszyscy beda zarabiac najnizsza a im nikt nie da tak wysokiej procenotowo podwyzki jak CI z najnizsza krajowa
  • Odpowiedz
@mirko_anonim @Miszcz_Joda ... Takie gadanie to tylko głupcy mogą promować.
Jak słyszę że ktoś gada że się będzie mniej starał to już widzę jak wyleci z roboty.
Wszystko się rozchodzi o to kto ma jakie aspiracje zarówno prywatne i zawodowe.
A druga sprawa dopiero jaka jest różnica między zarobkami osoby która marudzi a osoby która zarabia najniższą.
Poza tym jeżeli ktoś ma właśnie swoje obowiązki w pracy i zacznie się o--------ć to będzie krótka
  • Odpowiedz
@nudziarz123: nie chodzi o to, chodzi o to, ze osoby ktore do tej pory np. staraly sie i robily cos ponad swoje obowiazki (jakies usprawnienia itp.) teraz beda wykonywaly tylko swoje obowiazki, takze robota bedzie zrobiona, ale nic ponad to
  • Odpowiedz
Czy też tak macie że od 4 lat nie widzicie w ogóle progresu? Biegnę ile sił a stoję w miejscu. Lata lecą, coraz więcej szkoleń, coraz więcej nadgodzin, coraz więcej spotkań, coraz większa pensja, nowe awansy i większy stres.


@mirko_anonim:
Tak. Progres widzę tylko cofnęli mnie z planami o rok przez drenaż inflacyjny.
Mając "sufit" to trudno o podwyżki kompensujące inflację, nawet przy zmianie
  • Odpowiedz
@mirko_anonim gratulacje, właśnie zrozumiałeś podejście całego pokolenia Z do pracy, przychodzisz na 8 godzin, robisz całkowite minimum i idziesz do domu. Praca ponad swoje siły i wypłatę sprzyja jedynie korporacji, każdy ma cię głęboko, bo jesteś jedynie numerkiem w systemie, pieniądze nie zwrócą ci zdrowia i czasu. To jest właśnie główny powód dlaczego ludzie starsi uważają nas za leniwych, bo zrozumieliśmy system i to jak wygląda współczesne niewolnictwo, im tłumaczyli że
  • Odpowiedz