[Kapitalista777]

Znajomemu pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia za pierwszy tydzień pracy. Zwrócił się do mnie o pomoc.

Moim zdaniem Paragraf 2 z wytłuszczonym wynagrodzeniem powoduje, że nieodpłatność "szkolenia" (trwającego 1h, później pracował sam) powoduje, że wykonanie zlecenia jest dla niego płatne.

Nadmienię, że umowa zlecenie za minimalną, oczywiście przed rozpoczęciem nikt nie mówił, że jakikolwiek dzień pracy będzie za darmo.

Moje zdanie jest wyżej. Ktoś coś, jakieś podstawy prawne?

#prawo #prawopracy #pracbaza #januszebiznesu #januszex #pytanie

[Kapitalista777]

Kwiatek z tej samej umowy

[darek-jg]

@Kapitalista777: nie ma tu pracownika i pracodawcy tylko zleceniobiorca i zleceniodawca więc kodeks pracy nie dotyczy takiej umowy. Ten znajomy to czytać nie umie? przecież jak byk stoi że za szkolenie nie dostanie kasy.
Jedyna szansa na wyrwanie tej kasy to uznanie tego zlecenia za fikcję i ze tak naprawdę strony łączył stosunek pracy ale to musiałby udać się do inspekcji pracy i zapytać o szanse i co ma robić

[nairoht]

@Kapitalista777: pragraf 6 i 7 to nie zaden kwiatek a normalna odpowiedzialnosc cywilna, znajomy to cymbal ze sie na to zgodzil xD i bral udzial, praktyka #!$%@? ale nie sadze ze cokolwiek jest w stanie ugrac, wszystko jest na papierze i nic tutaj niezgodnego z prawem nie ma¯\(ツ)/¯

[Kapitalista777]

@nairoht: Przeczytaj jeszcze raz paragraf 2

Zleceniobiorcą będzie otrzymywał wynagrodzenie od dnia wskazanego w paragrafie 1 ustęp 2

@darek-jg

[darek-jg]

@Kapitalista777: ale jak brał udział w bezpłatnym szkoleniu to nie mógł w tym czasie wykonywać wymienionych w umowie usług chyba? No chyba że poza godzinami szkolenia jednak wykonywał te usługi?

[Raba123]

@Kapitalista777: Jeżeli mówimy o faktycznym wykonywanie zlecenia to zleceniodawca musi wypłacić wynagrodzenie nie niżej niż stawka godzinowa. Na zleceniu wynagrodzenia poniżej kwoty minimalnej stawki godzinowej nie można się zrzec, co więcej niewypłacenie ściga Państwowa Inspekcja Pracy

[Adams_GA]

@Kapitalista777: stały motyw w Żabkach kiedyś, szybko ich sąd i Pip wyjaśnił. Należy mu się wynagrodzenie jak psu buda

[Adamson555]

@Kapitalista777: Paragraf 6 ust. 2 to ja nie wiem nawet jak rozumieć xd W sensie co jest ważnym powodem? To co zleceniodawca sam uzna za stosowne? I w jaki sposób ma egzekwować wynikłe straty? Koszty dzienne nieobsadzenia tego stanowiska (czyli dzienna stawka na umowie 8h)? Czy on w jakiś sposób będzie starał się udowadniać straty firmy wynikłe z braku obsadzenia tego stanowiska? Cała ta umowa wygląda jakby właściciel sam ją napisał

[buonaparte]

@Adamson555: możesz przeczytać jakiś komentarz do art. 746 par. 2 kc bo to po prostu jego parafraza.

[Adamson555]

@buonaparte: Faktycznie masz racje i taki zapis jest w pełni legalny. Wychodzi na to że trzeba bacznie czytać umowy i tego co zleceniodawca w nie wpisał.