Wpis z mikrobloga

Gadałem z koleżanką która pracuję w HRach jednej z wrocławskich firm IT. Prezes jest typowym 'Januszem z wąsem' który zatrzymał się na standardach z lat 2000. Jak wygląda jej codzienność?

- praca od 9 do 17.30 ponieważ jest doliczona obowiązkowa przerwa lunchowa
- praca zdalna tylko okazjonalna gdy dobrze to usprawiedliwisz i poprosisz prezesa
- karta dostępu i pikacz przy drzwiach co by kontrolować czas
- łazienka i kuchnia są poza tą strefą więc każde wyjście jest odliczane z przerwy
- czas przerwy trzeba kontrolować ponieważ na koniec miesiąca przychodzi mail z excelem jeśli ktoś go przekroczy
- rozmowy z kandydatami tylko osobiście - wywalczyły żeby pierwsze można robić przez telefon bo nikt nie chciał przyjeżdżać do biura pogadać 20 minut z babeczką z HRów nie znając dokładnie oferty
- na święta kupony Sodexo ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Także nie narzekajcie #programista15k
#pracbaza #pracait #praca #korposwiat
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ATAT-2: so true, ja dodam do tego jeszcze smaczki typu:
- team lider na tym samym ołpen spejsie slucha i patrzy czy sie nie obijasz i nie za duzo rozmawiasz z innymi
- blokady na prawie wszystko w internecie poza stack overflow
- team lider Cie o-------a jak idziesz na dwojke dluzej niz 15minut
- brak wigilii biurowej bo prezes nie wyrazil zgody ani budzetu
- mieszana umowa b2b + minimalna uop na
  • Odpowiedz
- praca od 9 do 17.30 ponieważ jest doliczona obowiązkowa przerwa lunchowa


@ATAT-2: Miałem ofertę pracy w firmie z Anglii gdzie było tak samo. Pracujesz 8,5h bo obowiązkowa przerwa 30 minut. Takie praktyki są raczej częstsze na zachodzie.

- karta dostępu i pikacz przy drzwiach co by kontrolować czas

- łazienka i kuchnia są poza tą strefą więc każde wyjście jest odliczane
  • Odpowiedz