Wpis z mikrobloga

-W zależności od tego co masz dokładnie zapisane to jeśli masz określoną karę, mogą ją egzekwować.
-Jeśli nie masz określonej to na zasadach ogólnych
-W umowie powinien być zapis o wynagrodzeniu, które jest przeznaczane na opłacenie Ci zakazu konkurencji. Jeśli nie ma takiego zapisu to nic CI w zasadzie nie mogą zrobić
-W sądzie musieliby Ci udowodnić, czy ta praca, którą zacząłeś powoduje dla nich jakieś szkody i stanowi naruszenie zakazu konkurencji.
  • Odpowiedz