Wpis z mikrobloga

@kaktusowyAloes: od polowy zeszlego roku jest taka tragedia. Kryzys w IT, brak rozwoju, czesc projektow sie zwinela. Juniorzy w calym IT maja bardzo trudna sytuacje, ale midzi tez wesolo nie maja [pamietajcie prosze ze nie kazdy jest seniorem].

Inna sprawa ze te statystyki to nie sa do konca wiarygodne
  • Odpowiedz
niewidzialna ręka rynku :) Przyszła korekta. Teraz dostaję na wakat 10 CV po przesianiu przez HRy a i tak 8 na 10 nie jest w stanie powiedzieć czym różni się POST od GETa. albo złożyć prostego JOINa w sqlu.
  • Odpowiedz
@kaktusowyAloes: sytuacja sie zmienila, eldorado sie skonczylo, rekrutacje przeciagniete do granic mozliwosci zeby na koniec ci powiedzieli ze projekt jednak nie startuje albo ze znalezli jakiegos frajera za 10 zloty na godzine mniej
  • Odpowiedz
@Tommy__: No ale (przynajmniej u mnie) takich ofert na 20k LI + rok temu było kilka tygodniowo. Obecnie na takie stawki mam 1-2 oferty tygodniowo (gdzie większość to utrzymywanie jakiegoś strasznego legacy). Zdecydowanie mniej widać projektów które są nowe, fajne i za dobrą stawkę.
Jedna z dziewczyn z HR z którą gadałem mówiła, że obecnie piszą mniej, bo po wrzuceniu oferty na strony z ofertami mają na tyle dużo aplikacji,
  • Odpowiedz