[sepuqqu]

Mamy w pracy od prawie pół roku nowego juniora, ma 1.5 roku expa poza tą firmą. Ja jestem midem zaraz 4 lata. Jak on dostaje jakiegoś taska to często pyta mnie o jakieś rzeczy związane z domeną albo jakimiś zewnętrznymi serwisami, nie mam z tym problemu i zawsze staram się pomóc. Czasami bywa że nie jest to pytanie na które można odpowiedzieć tak/nie tylko trzeba zrozumieć temat więc wysyłam mu wtedy link do dokumentacji albo poradników.

No tylko problem jest taki, że nawet jak znajduję łopatologiczny poradnik albo stronę w dokumentacji i mu wysyłam "zobacz przeczytaj tą całą stronę i tu jest wszystko napisane czego potrzebujesz" to on i tak za godzinę do mnie dzwoni albo pisze że przeczytał całe, ale nie rozumie i czy mogę mu powiedzieć wprost co napisać "tylko w tym jednym fragmencie zadania". Już zgłaszałem team liderowi że ok mogę pomóc ale są jakieś granice, albo niech potem na koniec sprintu mnie nie rozlicza z moich zadań jak musiałem przez 30% czasu zapoznać się z zadaniem, dokumentacją juniora i pisać z nim kod.

Dzisiaj znowu była taka sytuacja i wysłałem mu w outlooku link do pornhuba podpisany jako poradnik i żeby otworzył i przeczytał. Po jakimś czasie przyszedł, jak zawsze powiedział że czytał wszystko ale nie rozumie i czy mogę z nim napisać kod. Teraz nie wiem czy eskalować że oszukuje wszystkich i nawet sam nie próbuje robić zadań tylko czeka na gotowe, czy nie bo jeszcze mi się oberwie u menagerów za tego pornhuba.

#programista15k #korposwiat #pracait #programowanie #pracbaza

[nocny-mirek]

@sepuqqu: Tak było, nie zmyślasz?

[O.....w]

@sepuqqu: Pomijając ostatni akapit.

Twoim zadaniem jest pisanie kodu i dzielenie się wiedzą nawet jak ktoś jest słaby/głupi. Nie możesz być zły na kogoś, że nie ogarnia, zły bądź na szefa, który go zatrudnił.

[kanasta]

@sepuqqu: potwierdzam. bylem tym pornhubem.

[E.....o]

@sepuqqu: bait, ale daje 6/10 bo całkiem zabawny

[groman43]

@sepuqqu: Eskakuj.

[WaveCreator]

Już zgłaszałem team liderowi że ok mogę pomóc ale są jakieś granice, albo niech potem na koniec sprintu mnie nie rozlicza z moich zadań jak musiałem przez 30% czasu zapoznać się z zadaniem, dokumentacją juniora i pisać z nim kod.

@sepuqqu: A to nie mogłeś od razu iść do team lidera i powiedzieć, że możesz pomentorować młodemu, ale potrzebujesz luzu na swoich zadaniach? Tylko czekałeś aż cię zasra pytaniami? ( ͡

[Kotouak]

@sepuqqu: musiałbym zapoznać się z tym ostatnim poradnikiem, o którym wspomniałeś, żeby obiektywnie ocenić sytuację

[SystemFound]

@sepuqqu: po prostu trackuj swój czas w jego taskach, bądź twórz taski powiązane z tym juniorem

[bb89]

@sepuqqu: ale śmieszny bait, hehehe 2/10

[Flutter_M_Shydale]

@sepuqqu: Co to jest pół roku na wdrożenie się do projektu? Tyle co nic.

[U.....k]

No tylko problem jest taki, że nawet jak znajduję łopatologiczny

@sepuqqu: Łopatologiczny z punktu widzenia mida :p Dla juniora może być niezrozumiały.

[olelek]

@sepuqqu: plot twist: pracujecie w dziale it pornhuba ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[fenbekus]

@sepuqqu junior po prostu nie zrozumiał co się działo na filmiku i chce żebyś mu to na żywo pokazał :

[thewickerman88]

@sepuqqu: eskaluj, typ się nie rozwija i szkodzi projektowi. Mów szefowi jaka sytuacja, zamiast pornhuba trzeba było mu coś neutralnego pod zmienionym linkiem wysłać i użyć tego jako argumentu w rozmowie z szefem - typ się nie chce uczyć i marnuje czas wszystkim dookoła oczkując gotowych rozwiązań.

[MWittmann]

@sepuqqu: No to masz odpowiedź, że typ znalazł dobrego frajera co mu pomoże zrobić wszystko. Twoim błędem było rozwiazywanie jego problemów. Premii za to nie dostaniesz.

[S.....k]

@sepuqqu: te łopatologiczne poradniki podsyłaj też do mnie.

[YourNightmare]

@sepuqqu: kolega pyta o link do tego poradnika

[ByczeqFernando]

@sepuqqu juniorow trzeba jechac

[h.....8]

@sepuqqu: ta Outlook i Pornhub. (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[BackInBlack]

@sepuqqu: U mnie było podobnie, typowi trzeba było dokładnie pokazać co w którym miejscy ma zmienić/zrobić inaczej się tłumaczył, że nie kuma