[ATAT-2]

Wszyscy hejterzy spod tagu #scrum mogą się dziś wieczorem brandzlować do tego posta ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Swoją droga ciekawi mnie argumentacja takiego zabiegu jeśli rzeczywiście nagle pozbyli się wszystkich SMów.

#pracait #programista15k #pracbaza

[lenovo99]

@ATAT-2: Widziałem wpis na #linkedin że 40 osób zwolnili

[ATAT-2]

@lenovo99: A do jakiegoś uzasadnienia dotarłeś? Bo ja nie, a ciekawi mnie to.

[hsossd]

@ATAT-2
ze stanowisk wynika ze wiekszosc to kadra zarządzająca niskiego/sredniego szczebla, wiec pewnie za duzo ich mieli lub niskiej jakosci. dobry sm spokojnie zastąpi kilku marnych (bp u mnie w pracy są bezuzyteczni xd)

[NoMoreTearsJustSmile]

@ATAT-2

Wszyscy hejterzy spod tagu #scrum mogą się dziś wieczorem brandzlować do tego posta ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Będziemy, nie martw się ( ͡º ͜ʖ͡º)

[a5f5c1]

@hsossd: kto to "bp"?

[zarroc]

@a5f5c1: pewnie to literówkai subop chcial napisać "bo"

[hsossd]

@zarroc: dokładnie

[Calhil]

Swoją droga ciekawi mnie argumentacja

@ATAT-2: Argumentacja jest taka, ze sa niepotrzebni i nawet junior po jednodniowym przeszkoleniu ogarnie ich obowiazki

[not_CIA_agent]

@ATAT-2: korporacje zatrudniły bardzo dużo „agilnych”®, a teraz oddają władze zespołom i nie potrzebują dedykowanych ‚SM’ którzy najczesciej nie zarabiają na siebie.

To dobry kierunek, „Agile is healing”.

[ATAT-2]

Argumentacja jest taka, ze sa niepotrzebni i nawet junior po jednodniowym przeszkoleniu ogarnie ich obowiazki

@Calhil: tiaa czyli inpost by się przyznał do zatrudnienia bez sensu kilku dziesiąty osób i oddania ich obowiazkow juniorom. Tak było.

[Saly]

Swoją droga ciekawi mnie argumentacja takiego zabiegu

@ATAT-2: no kurde, przecież tak to ma działać w teorii. Zespół nie umie scruma, przychodzi scrum master, który uczy i pomaga. Po jakimś czasie zespół już umie i nauczyciel już nie jest potrzebny.

[ATAT-2]

no kurde, przecież tak to ma działać w teorii.

@Saly: jak najbardziej nie

[Saly]

@ATAT-2: to jak ma działać?

[ATAT-2]

@Saly: w twoim modelu SM nie dawałby z siebie wszystkiego obawiając się zwolnienia z roboty

Jak najbardziej SM dąży do tego, żeby zespoły były samoorganizujące się ale w żadnym wypadku nie oznacza to, że jego praca się w tym momencie kończy

[Saly]

w twoim modelu SM nie dawałby z siebie wszystkiego obawiając się zwolnienia z roboty

@ATAT-2: moje rozumienie na ten temat jest takie, że scrum master jest zawsze potrzebny, bo a) zajmuje się innym rzeczami np. jest takim pomocniczym PM i b) scrum to najczęściej bujda i uczenie zespołu nic nie daje, bo problem jest gdzieś indziej (organizacja, góra szkodzi, małe fundowanie, spi*******e osoby czy po prostu scrum nie jest nikomu potrzebny).

[ATAT-2]

@Saly: Czyli chcesz powiedzieć, że inpost zatrudnił bez sensu 40 scrum masterów i z dnia na dizęń uznał, ze to bez sensu?

[Saly]

@ATAT-2: tak, zgaduję, że jak w każdej firmie. Zatrudniamy scrum masterów, bo wszyscy zatrudniają.

[ATAT-2]

@Saly: w ilości 40 osób, a potem z poniedziałku na wtorek zdecydujmy że ich nie potrzbeujemy. Tak było

[Sarpens]

@ATAT-2: Tyle, że nie polecieli sami SMi, a też PO czy PM