[sliti666]

#korposwiat #korpo #pracbaza

Moja Team Leaderka poprosiła o feedback wszystkich z zespołu. Jako jedyny jej nie poklepałem po główce i napisałem co mi się podoba, a co ma moim zdaniem do poprawy. Dzisiaj na spotkaniu 1:1 była o to fochnięta... I weź tu z takimi ludźmi pracuj...

[ByczeqFernando]

@sliti666: foched xD aach te korpo marzenie kiedys sir wyrwac z tego tylko jak

[sliti666]

@ByczeqFernando: Uj, mam mocną psychę i mimo, że mnie wiele rzeczy denerwuje, to zachowuje spokój w życiu prywatnym i się nie stresuje kołchozem. W ciągu 6-10 lat mam nadzieje dojść do pozycji menago/dyrektora, a potem będe kombinował nad własnym biznesem.

[Gary91]

Baby to najgorszy rak na pozycjach menago. Raz pracowałem z taka i się zwolniłem bo nie mogłem już słuchać jej #!$%@? o kotach i innych.

[MyPhilosophy]

@sliti666: Uuu negatywny feedback w stosunku do kobiety na pozycji MENADŻERA to FORMA DYSKRYMINACJI.

[sliti666]

@MyPhilosophy: Gdzie tam menagera, ona jest TL (kierownikiem) ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MyPhilosophy]

@sliti666: Czyli wyższe stanowisko kierownicze XD

[sliti666]

@MyPhilosophy: Nie u mnie w korpo, u nas to jest niższe stanowisko kierownicze.

[MyPhilosophy]

@sliti666: Przecież żartuję ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[cybulion]

@sliti666: ja to sie ciesze ze trafili mi sie tacy menago ze moge im powiedziec "twoj pomysl ssie mala azjatycka parowke" i oni to przelknął i poszukaja innych rozwiazań. Nikt sie nie obraża, nikt nie stroi fochów. Moze dlatego ze kazdy obiekt zarzadzany jest przez kobiety ktore są normalne.

[Pawel993]

@sliti666: najgorsze sa ankiety ktore nie sa anonimowe

[sliti666]

@Gary91: U mnie zespół 7 osób z czego 6 to baby - godbless homeoffice. W biurze bym nie dał rady, ale raz na tydzień jestem w stanie przetrzymać 4h rozmowy o psach i thermomixie

[Bumelante]

@sliti666: co ci się nie podobało intzelu, że kobieta ma lepsze stanowisko? Pewnie jesteś prawiczkiem co?!!

[hrumque]

negatywny feedback w stosunku do kobiety na pozycji MENADŻERA to FORMA DYSKRYMINACJI

@MyPhilosophy: a jak jeszcze napisał, że chciałby czegoś - to wręcz gwałt!

[koszyk2]

@sliti666: u nas feedback się robi anonimowo,żeby każdy był szczery i elo ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ChickenDriver]

@sliti666: Ach praca z babami xD Znam to byku. Znam te fochy!

[vegetassj1]

@sliti666
Przeciez te feedbacki to jest pic na wode fotomontaz
Jako koordynator na sile musialem wymyslac wady pracownikow,bo gora musiala miec zawsze cos do poprawy.
Kazdemu mowilem,ze moga miec tbw i to jest tak naprawde pierdzenie dla pierdzenia.

[uhceiP]

@sliti666: Jak już trzeba cos takiego zrobić to robi się anonimowo i przeprowadza to inna osoba, a nie osoba oceniana.

[t.....r]

@sliti666: No dobra, a może chce pogadać żeby wyjaśnić to co Ci nie pasuje i jakoś to zmienić i dogadać się? Od razu zakładasz ze będzie wojna.

[Urajah]

@sliti666: @MyPhilosophy: Ale wy jesteście nieogary XDDD Jak w firmie ktoś was prosi o feedback to pewnie szykuje się do awansu. Musi zadać pytanie typu "points of improvement", ale wiadomo, że chodzi o to by ludzie dali im podkładkę pod awans i pisali same superlatywy. (Ja dokładnie tak miałem; w pytaniu o feedback pytanie o to co powinienem ulepszyć, a w samych feedbackach, że jestem zajebisty i tak trzymać -

[IlawaNidzica]

@sliti666: na pewno była fochnieta? Ja bym po prostu zdobyla jakiś szacunek wobec takiej osoby ze potrafi powiedzieć coś konstruktywnego i z jest spostrzegawcza wiec odmówiłabym możliwe ze w pierwszej rozmowie trochę z dystansem ale to takim dystansem wynikającym z podziwu