Aktywne Wpisy
deiceberg +222
Boshe, gdzie ten Lewy miał oczy?!
Toż to Anna już za młodu wyglądała jak 40-letnia grażyna z podlaskiej wsi
#przegryw #lewandowski
Toż to Anna już za młodu wyglądała jak 40-letnia grażyna z podlaskiej wsi
#przegryw #lewandowski
Postąpiłem źle i nie wiem co dalej. Jestem lvl 34. Bo bylejakich studiach i pracach. Chciałem coś zmienić w swoim życiu. Przez pół roku uczciwie szukałem ambitniejszej pracy, bez rezultatów. Kilku rekruterów uczciwie mi powiedziało, że mam za małe i nieadekwatne do wieku doświadczenie. W związku z tym zmieniłem CV i wpisałem, że mam 10 lat mniej. I po tygodniu byłem już po 3 rozmowach, w jednym miejscu (korpo) zaproponowano mi pracę. Warunki fajne, czuję że bym się rozwinął. I teraz muszę wypełnić kwestionariusze do umowy o pracę i wpisać prawdziwą datę urodzenia. Jak uważacie, czy to się wyda, czy jest szansa, że nie będzie komunikacji między kadrami a moimi przełożonymi i uda się to zamieść pod dywan?
Tak wiem, że źle zrobiłem. To była desperacja.
#praca #rozmowarekrutacyjna
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6373537ff457b9087ffbfba8
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Wesprzyj projekt
1. Jak dasz papiery to o ile rekrutacja z kadrami nie pogada specjalnie o tym albo Twój nowy szef. To szansa, że się ktoś dowie, jest nie duża. Rekrutacja nie dostaje dokumentów kandydata do wglądu. Nikt sam z siebie też nie chodzi i nie sprawca papierów pracowników. Aczkolwiek jakieś informacje mogą być widoczne dla Twojego przełożonego.
2. Twój zespół prędzej czy później zapyta o ten wiek.
3. Jeśli uznaliby, że