[Pralkobetoniarka]

#pytanie #pracbaza #prawo

czy jak robie na zleceniu mogę się zwolnić dzień przed zmianą czy mi mogą jakąś karę #!$%@?ć? patrząc po grafiku średnio mają kogo wstawić na moje miejsce

[Baylon]

@Pralkobetoniarka: wypowiedzieć możesz zawsze, nawet bez ważnego powodu. Kwestia tego czy spowodujesz tym jakąś szkodę. Jeśli to jest jakieś stanowisko kasjera w żabce to raczej trudno udowodnić jakąkolwiek szkodę, bo jeśli przedsiębiorca opiera cały swój biznes na jednym „pracowniku” na zleceniu i cały jego sklep się wali przez twoją jednodniową nieobecność to już jest raczej jego wina

[elerbas]

@Pralkobetoniarka: kary nie mogą, jak to normalna UOP i masz okres wypowiedzenia to może być dyscyplinarka jak po prostu sobie nie przyjdziesz

[Pralkobetoniarka]

@Baylon: nie żabka ale blisko, stacja benzynowa. Kasjerów niby zawsze jest dwóch ale nie bardzo widzę patrząc po grafiku kto miałby być tym drugim jak ja sie zwolnie xd

[Baylon]

@Pralkobetoniarka: Masz jakieś kary umowne w tym zleceniu?

[Pralkobetoniarka]

@Baylon: chyba nie ale bede musial jeszcze raz dokladnie przeczytac

[medievil]

@Pralkobetoniarka: sprawdź umowę, jeśli nie ma zapisków o karach to pi****l go w Bieszczady

[Pralkobetoniarka]

@medievil: no niby nie ma nic o karach, oprócz tego że za nienależyte lub nieterminowe wykonywanie obowiązków może odmówić czesci lub całości wypłaty. Jest tez coś ze okres wypowiedzenia trwa 3 dni. Mam niby przepracowane 2 dni to jakbym mu #!$%@? wypowiedzenie jutro z rana przed zmiana i poszedł to mi za te dwa dni pewnie nie zapłaci?