[SolarisYob]

W pracy nie ma "kolegów" i "koleżanek", są tylko znajome twarze.
#pracbaza

[plackojad]

@SolarisYob: Od trzech minut nie mogę dać plusa pod tym wpisem, a Rumun może sobie na nocnej wrzucać porno przeróbki z pewną adminką Wykopu! Co za portal! xD

[SolarisYob]

@plackojad: i co jeszcze, może byś chciał działające tagi? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[michal0110]

@SolarisYob tak właśnie o tym poczytałem i to nie podlega zwolnieniu dyscyplinarnemu.
Do tego to wygląda nawet jak pułapka xD

[plackojad]

@SolarisYob: No nie wymagajmy za dużo... ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Plusa pod komentarzem już mogę dać! xD

[MostlyRenegade]

@SolarisYob: tak było. Nie zmyślam.

[Januszzex]

@SolarisYob: Nie może nagrywać bez poinformowania przez to nie może być użyty jako dowód w sprawie.

Zwolnienie dyscyplinarne byłoby gdyby zrobił podpis, że jest w pracy i robi a dzwonienie na telefon prywatny to nie praca.
Jeszcze może podać go o nękanie na numer prywatny podczas zwolnienia lekarskiego, przez to źle odpoczywał.

[AdelbertPeel]

@SolarisYob: za pracę trzeba otrzymać wynagrodzenie. Ciekawe, czy mu za to zapłacili co?

[rzuf22]

Nie może nagrywać bez poinformowania przez to nie może być użyty jako dowód w sprawie.

@Januszzex: Nie możesz nagrywać rozmowy osób trzecich, ale możesz jeśli jesteś jej uczestnikiem (mówię o sytuacji bez informowania). Nie możesz takiej rozmowy natomiast opublikować bez zgody wszystkich uczestników, ale dowód taki może zostać użyty w sprawie. Nawet nie wiem czy nie może zostać użyty dowód zebrany nielegalnie, bo rozwalając sądownictwo dopuścił dowody z zatrutego drzewa

[Shatter]

@SolarisYob: mojemu wujkowi nie przedłużyli umowy, bo był 6 tygodni na L4 po tym, jak dostał silnych bólów i okazało się, że mial nowotwór, który trzeba było wyciąć xd chyba pół roku tam pracował. Duża sieć sklepów, międzynarodowa

[wioslarz-umyslow]

@SolarisYob: nagraj to, zbierz co masz i jeszcze gosc dostanie zarzuty o szantaz, przeciez gosc jest szalony.

[StrongSilentType]

@SolarisYob: kolegów to ja mam po 16.15

[der_lokomotivfuhrer]

@SolarisYob: Dobry bait. Art 52 KP jasno definiuje jakie naruszenia kwalifikują się do dyscyplinarki. Praca na L4 to temat dla ZUS.

[nobrain]

@SolarisYob: chyba ty masz taka #!$%@? prace :-)

[Januszzex]

@pajratus: Kolega da na nią namiar? Takie coś trzeba sprawdzać osobiście ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ZygmnuntIgthorn]

W pracy nie ma "kolegów" i "koleżanek", są tylko znajome twarze

@SolarisYob: Tyle że kolega to po prostu osoba z którą się pracuje.

[lukaszlew77]

@SolarisYob: Dyscyplinarka to by była za ciężkie naruszenie obowiązków pracy. Za prace na L4 to grozi co najwyżej odebranie wynagrodzenia chorobowego.

[SneakyBroccoli]

@SolarisYob: Stary mi kiedyś doradca finansowy opowiadał, że jego klient miał podobną akcję ze swoim szefem i on to nagrał. Wziął prawnika, sprawa nie skończyła się w sądzie bo się dogadali. Za kasę z tego dogadania klient spłacił sobie kredyt na mieszkanie ( ͡° ͜ʖ ͡°) Jak dobrze pamiętam to było coś około 200k zł

[LifeReboot]

@SolarisYob: zesra się. To musi być bait. a na pewno nie uwierzę, że to korpo z działem hr i prawniczym. Gdyby się okazało, że taka rozmowa jest zaliczana poczet pracy to wtedy co druga rozmowa na przerwie czy po pracy musiałaby być opłacona. Albo np. w rodzinie prawniczej jak ojciec doradzi dziecku jakiś paragraf to trzeba pisać fakturę za doradztwo? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Absurd.

Z takiej