[ATAT-2]

- przeprowadź świetną rozmowę o pracę
- rekruter / manager wniebowzięty twoimi odpowiedziami
- otrzymaj wiadomość 'bardzo byśmy chcieli kontynuowac proces rekrutacji, prosimy o przesłanie widelek wynagrodzenia'
- prześlij widełki
- 'ojojoj tyle to nie, KONIEC ROZMOWY!'

hmm słyszeliście o czymś takim jak negocjacje, kontroferta a najlepiej 'Transparentność'?

#pracbaza #pracait #programista15k

[mutencath]

@ATAT-2: Jak ktoś chce 40k, a w budżecie mają 25k, to szkoda czasu próbować negocjować dodatkowym owocowym dniem ¯\_(ツ)_/¯

Jak widzisz, że widełki są za małe w ofercie, to też negocjujesz, bo możesz im zaoferować to czy tamto?

[b.....4]

@ATAT-2 widocznie srogo się rozjechały widełki xd

[SolarisYob]

@mutencath: fajnie, a może ktoś jednak zgodziłby się na obniżenie do 25k? No ale skąd ma wiedzieć, jaki budżet, skoro NIE POWIEDZIELI?

[J.....m]

@ATAT-2: już bardziej transparentni być nie mogli. Naczytałeś się farmazonów o negocjacjach, że zaczyna się od kwoty zaporowej, a później zbija do docelowej i okazało się, że w prawdziwym życiu to nie zawsze tak działa jak w przykładowych scenkach napisanych pod książkę? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[J.....m]

@SolarisYob: to znaczy że jego pierwotne oczekiwania były niepoważne, a z niepoważnymi ludźmi się nie wchodzi w biznesy. (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞

[SolarisYob]

@JuzTuKiedysBylem: czyli kandydat uniknął pracy w niepoważnej firmie ¯\_(ツ)_/¯

[acpiorundc]

@ATAT-2: przyjmij taką zasadę, że nie musisz pracować w każdej firmie. Tu przynajmniej ci odpowiedzieli o co chodziło, a jakbyś rozmawiał z polskimi firmami, to by nawet nie odpowiedzieli, ze chodzi o $$. 0 kontaktu by było.

[y.....l]

@ATAT-2: Dlatego nigdy nie uczestniczę w procesie bez widełek. Straciłeś czas.

[oldspiceedit]

@ATAT-2: czemu brales udzial w rozmowie nie znajac wczesniej widelek? Sam sie w to wkopales i zmarnowales czas

[Rhodium]

Następnym razem nie bierz udziału w żadnym procesie gdzie nie ma jawnie podanych widełek. Jeśli nie widzę zakresu wynagrodzenia w ogłoszeniu to w czasie pierwszej rozmowy pytam o to rekrutera. I jak coś ściemnia to żegnam się żeby nie tracić czasu na pierdoły.

[ATAT-2]

@mutencath: @bartez_94: nawet jeśli się rozjechały a ja podkreśliłem, że jestem otwarty na negocjacje i rozmowa poszła dobrze, to sensowne jest zaoferowaniem czegokolwiek i próba przekonania chociażby podwyżką za pół roku (o tych nie bylo wczssniej rozmowy)

[mutencath]

@SolarisYob: Bo to nie jest Twoja decyzja i skoro oni nie chcą kogoś, kto chciał dwa razy więcej, to po co tracić czas?

Powtarzam pytanie - czy Ty dalej chciałby rozmawiać, gdyby dali Ci stawkę - przykładowo - dwa razy mniejszą?

Nie mówię, że dobrze zrobili, ale widzę tutaj ich tok rozumowania. Jeśli przeskok jest za wysoki, to kandydat nie będzie zadowolony i albo straci się czas na rekrutacji, albo co

[bb89]

@ATAT-2: Po prostu nie mieścisz się w budzecie ani nawet nie mogą nic koło tej kwoty zaoferować. Pamietam jak 10 lat temu koleżanka zmieniała prace gdzie zarabialiśmy 2k. Menager mówi,
- poczekaj pogadajmy, ile dostaniesz w nowej robocie
- 2.8k
- no nieee to nie mamy o czym rozmawiać

xD

[Tomasstom]

@ATAT-2: No i to jest właśnie doskonały przykład dlaczego brak widełek w ofertach IT to zły pomysł. Pogadaliście sobie, Ty zmarnowałeś jakąś godzinę, oni zmarnowali czas i nic z tego nie wynikło. Mam nadzieję, że niedługo się to zmieni.

[kapitanwprdl]

@ATAT-2: moze po prostu jestes pazerny ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[murdoc]

@ATAT-2: no to chyba jednak Ci tak dobrze nie poszło, albo łatwo Cię zastąpić innym kandydatem

Do tego wziąłeś udział w rekru bez wideł, jeśli dobrze rozumiem? xD

W szufladzie z Tobą są chyba ostrzejsze noże

[Aten7385]

Pogadaliście sobie, Ty zmarnowałeś jakąś godzinę, oni zmarnowali czas i nic z tego nie wynikło.

@Tomasstom: Dla autora postu faktycznie to była jedynie strata. Jednak firma, która nie podała widełek dalej prowadzi rekrutację i może zgłosi się kandydat, który będzie akceptowalny oraz będzie chciał kasę poniżej widełek, które byłyby w ogłoszeniu jeżeli by je podali. Ewentualnie pracownicy pracujący tam gdyby zobaczyli widełki to by poszli po podwyżkę, a tak to nie

[IlIlIlIlIllll]

@JuzTuKiedysBylem: mi np. Nie zależało na ofertach, rzucałem kwotę z dupy i z 20k przeskoczyłem na 40k xD wiec czasem warto

[localoca]

@ATAT-2: Nie wiem jaką kwotę powiedziałeś, ale widocznie zaporowa dla tej rekrutacji, skoro napisali "way too big". Z mojego doświadczenia wynika, ze jak ktoś chce np. 15k, ale po negocjacjach zgodzi się na 10k i przyjdzie za to 10k, to będzie niezadowolony. Po prostu. On będzie niezadowolony i firma będzie niezadowolona. Sukces negocjacji jest więc tylko pozorny. Firma jak widzisz potraktowała Cię z szacunkiem, nie dziadowała, nie próbowała namawiać. Po prostu

[Gamtaro2]

@ATAT-2: My tez rezygnujemy z takich kandydatów i oferty nowej nie dajemy ze względów wizerunkowych, żeby potem nie niosło się, ze firma x płaci grosze.