[grap32]

Złożyłem rano w pracy wypowiedzenie. JanuszKierownik tylko wpadł i gdzieś pojechał. Ja ogarnąłem wszystko co trzeba, w miarę leniwa zmiana, to sobie założyłem słuchawki, puściłem muzykę i w spokoju oglądałem ogólny podgląd ze wszystkich kamer z mojej sekcji, dopisując tylko małe wzmianki do raportu.

O 12:33 wpada JanuszKierownik, cały czerwony na twarzy i do mnie z ryjem:
JK - Co to jest?! (trzymał moje wypowiedzenie)
JA - Moje wypowiedzenie, przecież pisze.
JK - Ale jak to?! Odchodzisz?!
JA - Tak, mam dosyć pracy z Panem i znalazłem nową pracę.
JK - #!$%@?, tak Ci źle?! No nie wierzę! A za miesiąc tyle pracy i ty tak sobie odchodzisz?!
JA - To nie mój problem.

Tu myślałem, że zaraz dostanie zawał, bo już mu piana prawie z tej tłustej gęby leciała. Widok nie do opisania i zacząłem sie śmiać xD
#!$%@? odwrócił się, a ja jeszcze do niego:
- Aha, bym zapomniał. Na ostatnie 10 dni mam ośmiodniowy urlop, a ostatnie dwa dni możecie mi wpisać kare za nie przyjście, jakoś to przeżyje.

W złości prawie #!$%@?ł segregator, który trzymał w rękach xD
#!$%@?ł trochę pod nosem i poszedł.
A ja sobie siedziałem do końca zmiany i kisłem.

#pracbaza
#gownowpis

[spoxman]

@grap32 o tym czy masz urlop czy nie to decyduje pracodawca.

[Qutaphone]

@grap32: A za opuszczenie pracy w te 2 ostatnie dni, może Ci wpisać dyscyplinarkę

[Mathas]

@grap32: Akurat to czy pójdziesz na urlop zależy tylko od niego.

[SolarisYob]

@Qutaphone: dyscyplinarką można sobie podetrzeć dupę. Nie ma żadnej bazy "dyscyplinarek" i jak o niej nie powiesz nikomu, to nikt się nie dowie.

[Pentylion]

@grap32 ale musisz mieć silną psychikę (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[Mathas]

@SolarisYob: Bardzo szybko wyjdzie przy dostarczaniu świadectwa pracy w nowej robocie. Co jak pracuje tam rok? Nie wpisze do CV i będzie miał roczną lukę? Powodzenia w szukaniu roboty wówczas.

[SolarisYob]

@Mathas: wytłumacz mi, dlaczego miałby nie wpisać sobie do CV? Przecież w CV nie ma pozycji "dyscyplinarka".

[Mathas]

@SolarisYob: Dlatego, że wówczas zostanie poproszony o dostarczenie świadectwa pracy gdzie będzie jak był napisane, że typ dostał dyscyplinarkę. Myślisz, że nowego pracodawcy to nie zainteresuje?

[vytah]

@Mathas: To wpisze w CV "praca na umowę-zlecenie".

[SolarisYob]

@Mathas: lol, co? Świadectwo pracy dostarczasz do kadr dopiero po zatrudnieniu - w celu wyliczenia urlopu. No i powiedzmy, ze kadrowa pochwali się szefowi, że ten nowy pracownik miał wpisaną dyscyplinarkę.

I co teraz? xD

[piteross]

@Mathas: to się pisze w CV że sie robiło na zlecenie i elo, nikt tego nie sprawdzi.
Swiadectwo pracy obecnie służy tylko wyliczeniu urlopu.

[SolarisYob]

@piteross: albo - złośliwy pracodawca odmówił wydania świadectwa pracy, sprawa od 2 lat czeka w Sądzie Pracy ¯\_(ツ)_/¯

[J.....2]

@grap32: W okresie wypowiedzenia nie dysponujesz swoim urlopem. Pracodawca robi z nim co chce (czyli wysyła Cię na urlop kiedy chce i/lub płaci ekwiwalent za niewykorzystane dni).
@Mathas: To nie dostarczy. Roczna luka w CV to żaden problem. Wystarczy powiedzieć, że miał problemy zdrowotne i dalej nikt nie zapyta, bo jest na to paragraf. A dostarczenie świadectwa to nie jest obowiązek ;)

[agdybytak]

@grap32: gdzie wy ludzie pracujecie

[Mathas]

@Jarem12: Nikt nie pyta i nikt nie zatrudnia ¯_(ツ)_/¯

[tigga]

@grap32: czytają potem jakieś pelikany te baity i tylko potem jest kupa śmiechu jak taki wyskoczy z interpretacją kodeksu pracy by wykop

[nicnieslyszalam]

@Mathas: No raczej nie, bo dostarczenie świadectwa pracy to etap już po zatrudnieniu, a kadry maja to w nosie. Nikt tego nie czyta

[Brylant]

@grap32: Ja bym na Twoim miejscu nie zwalniał się, bo po tym co piszesz, to widać, że macie zbieżność charakterów.

[O.....t]

@grap32: Masz 18 lat?

[vrohn]

@grap32 nie lepiej l4 na 2 tygodnie niz urlop i kara za nie przyjście?