Aktywne Wpisy
Strupzdup +130
#wybory w obwarzanku warszawskim lewicy brakuje 400 głosów żeby #!$%@? mandac konfederacji a zostało już tylko miasto Legionowo do policzenia! Jest szansa, ze bosakowa klacz rozpłodowa z ordo kreml nie wejdzie jednak :D
Emes91 +52
Czyli Lewica będzie miała o 47% mniej posłów w Sejmie (spadek z 49 do 26), podczas gdy Konfederacja będzie ich mieć o 64% więcej (wzrost z 11 do 18).
Na Lewicę zagłosowało prawie pół miliona mniej osób (mimo wyższej frekwencji) w porównaniu do 2019, na Konfederację zagłosowało 240 tysięcy osób więcej.
To przypomnijcie mi, kto wygrał, kto przegrał, z kogo jest beka? xD
#wybory
Na Lewicę zagłosowało prawie pół miliona mniej osób (mimo wyższej frekwencji) w porównaniu do 2019, na Konfederację zagłosowało 240 tysięcy osób więcej.
To przypomnijcie mi, kto wygrał, kto przegrał, z kogo jest beka? xD
#wybory
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Czy w sytuacji gdy nie będzie do końca miesiąca nikogo z przełożonych, żeby mi podpisać wypowiedzenie (prawdopodobnie tylko "na morde" będzie wyznaczona osoba przejmująca obowiązki), jeśli napisze tylko mail (załóżmy) 29 lipca to nadal obowiązuje wypowiedzenie od nowego miesiąca czy pracodawca może stwierdzić, że on się nie zapoznał i mi nie przyjmuje wypowiedzenia, i muszę siedzieć dodatkowy miesiąc?
Co trzeba zrobić, żeby nie mogli mnie przetrzymać kolejny miesiąc, gdy nie będzie miał kto tego podpisać? Mój pracodawca to prawdziwy #januszebiznesu , dlatego z nim trzeba być ubezpieczonym
Jak chcesz potwierdzenie to dla świętego spokoju wysyłasz pocztą za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
§ 1. Oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią.). Nie
Edit: w zasadzie nawet jak nie masz e-podpisu to możesz złożyć wypowiedzenie mailem. Będzie błędne, ale ważne.
@Inatine: Nie twój problem.
Wysyłaj potwierdzonym za potwierdzeniem odbioru i cześć ...
doręczenia mailowe są problematycznie z pkt widzenia procesowego zarówno po stronie nadawcy jak i odbiorcy.
@Inatine: ale kombinujesz ...
Wyślij list i będzie ok.
Mirabelko, miej jajniki wywalone. Teraz Janusz ma problem, że nie ma pracownika.
że odbiorca się nie zapoznał nie twój ból.
opcjonalnie idź na sekretariat, miej w dłoni 2 egzemplarze wypowiedzenia, jeden wręcz pani halince, drugi karz podpisać 'WPŁYNĘŁO/PRZYJĘTO i data + jej podpis i pieczątka firmy"
@Inatine: to w treści wypowiedzenia wpisz że "wypowiadasz umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia xxx dni, ze skutkiem na dzień xxx"
A jak nie to mail, sms i list naraz, elo 3 2 0.