Wpis z mikrobloga

Hurr Durr presja płacowa nakręci inflację! Hurr Durr trzeba podnosić stopy procentowe bo ludzie za dużo wydają...

Tymczasem w większości firm w których znam ludzi ( ͡ ͜ʖ ͡)

* brak premii
* brak perspektywy podwyżek (nawet tzw. inflacyjnych)
* brak nagród motywacyjnych
* średnio 10 - 15% mniejsze pobory netto przez Nowy Ład
* nowi pracownicy zatrudniani na niższe wynagrodzenia

#podatki #ekonomia #gospodarka #inflacja #nbp #polityka #polska #korpo #korposwiat #praca #pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

no ja w IT mam zupelnie inne odczucia.
byla i premia roczna za 2021 (23% zarobkow rocznych) , podwyzka 15%, nowo pracownicy dostaja stawki branzowe w zadnym wypadku nie odbiegajace od tego co juz mamy w firmie. I z tego co mam znajomych w IT to raczej wszedzie jest podobnie
  • Odpowiedz