[Yara02]

Siemka, zacznę od tego, że jestem kompletnie zielony w temacie. Dostałem propozycję 50zł/h + vat na b2b (8400/mc), przy próbie rzucenia wypowiedzenia dostałem kontrofertę w mojej obecnej firmie, 6500 brutto i UoP. Co według was jest lepszą opcją? Każdy kalkulator liczy inaczej kwotę "na rękę" dla b2b i nie mam pojęcia od czego to zależy( Jeden pokazuje 5-5k drugi 6, a jeszcze inny 7. Jeśli b2b to lepsza opcja to od czego zacząć (Jak długo zajmuje ogarnięcie wszystkiego? I ile ostatecznie wyjdzie mi "na rękę" po odliczeniu podstawowych kosztów (mniej więcej wiadomo że każdy przypadek jest inny). Tak faktycznie potrzebowałbym założyć firmę na cito gdybym zdecydował się na opcję b2b. Branża IT (Tester).
#jdg #b2b

[akeyo20]

@Yara02: trochę naciągane to będzie, ale pacz tak: to, co masz brutto na UoP, powinieneś mieć netto na B2B. Czy wg mnie obecny pracodawca daje za mało

[daczka92]

@Yara02: zalozenie firmy to moment. w infakcie pomagaja to zrobic przez telefon. ja bym bral nowa robote. nie dosc ze wiecej hajsu (duzo wiecej), to zaraz mozna o jakas podwyzke prosic prosciej no i wiecej sie mozna nauczyc.

[Znowmuszewymyslec]

@Yara02: ale tam gdzie jesteś Ci się podoba?
Bo jeśli jest ok,
To ja bym wolał zostać przy uop

[Yara02]

@Znowmuszewymyslec @daczka92

Generalnie projekty i ludzie - bajka, jednak mimo, że pracuję tutaj dosyć krótko to czuję, że już więcej się nie nauczę, no i kasa jednak w mojej obecnej sytuacji stoi na 1 miejscu.

[Yara02]

@akeyo20: Lekka różnica w cyferkach jest to fakt.

[akeyo20]

@Yara02: zmieniaj, nie ma co zasiadywać się

[Yara02]

To chyba decyzja podjęta, od poniedziałku ogarniam temat i lecę na b2b. Trzymajcie kciuki Mirki!

[akeyo20]

@Yara02: tzn wiesz, policz sobie dokładnie najlepiej, sprawdź potencjalne koszty i formę opodatkowania, żeby potem nie było na nas xD

[Yara02]

xD. Spoko, czekam na telefon z biura rachunkowego, żeby mi wyłożyli wszystko czarno na białym.

[MrPr0h]

@Yara02: Przy takich stawkach nawet bym nie rozważał zakładania DG.

[Yara02]

@MrPr0h: Dlaczego?

[MrPr0h]

@Yara02: zależy od tego jak wygląda umowa - jak gwarantują 168h i Ciebie nic nie interesuje i fakturujesz co miesiąc minimum te 8400 to jeszcze może mieć sens. Pytanie co z urlopem - jak masz w tym zagwarantowane ~20 dni to spoko. Jak nie, to wyjdziesz na zero i cały czar pryśnie. Później się skończy mały ZUS i będziesz na poziomie jak na UoP.