Aktywne Wpisy
![Archaniol_bo_rzyga_bryje](https://wykop.pl/cdn/c0834752/441569cb8d419314f3d2733c1eb753d87114e774fd289ee60a46a177e0fcc539,q60.jpg)
Jaki jest sens istnienia sportowych odmian samochodów kombi? Żeby gówniakom głowa latała na tylnym siedzeniu? Przecież ten rodzaj nadwozia jest tak paskudny, że nie pasuje tam nic lepszego niż 2.0 TDI.
#motoryzacja #samochody
#motoryzacja #samochody
![Archaniolborzyga_bryje - Jaki jest sens istnienia sportowych odmian samochodów kombi?...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/58fd4801ace3e2970bce08271a5b3f4a20dd4b5a75c41e42b01fdd4c7153bc84,w150.jpg)
źródło: FOTD-2003-Audi-RS-6-Avant-32
Pobierz![dawid-hopek](https://wykop.pl/cdn/c3397992/dawid-hopek_ePtlMoPuiD,q60.jpg)
dawid-hopek +40
![dawid-hopek - Kiedy bycie szarą myszka nie działa, trzeba wkoncu posłuchać swoich kol...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/4bec3d1aeae152757febd0f48a6138567308f1ac65eae472edb8a21d71a6b1d7,w150.jpg)
źródło: temp_file1376135727032621872
Pobierz
#przemyslenia #rozowepaski #niebieskiepaski #bekazlewactwa #feminizm
Co tak?
I co teraz będziesz płakać?
@marlylee: Nie wiem po co się odwołujesz do aborcji? Nie wspominałem o niej, widać że jedyny problem kobiet gdzie mają gorzej od mężczyzn, to ten że nie
Rzuca jakieś hasełka o "PIEKLE KOBIET" po czym nie potrafi nawet wymienić jednej rzeczy, która powoduję dyskryminacje kobiet w Polsce.
Ja na dyskryminację mężczyzn znalazłem wiele, ale ona to chyba dyskryminacje kobiet nie znajdzie bo taka dyskryminacja nie istnieje. Ona istnieje jedynie w jej głowie.
Czad, bo oczywiście molestowania mężczyzn nie ma.
Mojego znajomego zwolnili z pracy, był kelnerem, bo strzelił w twarz kobitę która go złapała za tyłek, zwolnili by z tego powodu kobietę? Coś mi się wydaje
Jeżeli ktoś cię molestuje w pracy to po prostu zgłoś to na policję i osoba odpowiedzialna za molestowanie zostanie postawiona przed sądem.
Jak widać twoja teza o tym, że kobiety są dyskryminowane jest wyssana z palca i ta dyskryminacja istnieje tylko w
@tylkoponsfw: To że mężczyzna nie może płakać to element toksycznej męskości, z którą właśnie ruchy równościowe walczą. Tak jak mówiłam, dyskryminacja dotyka obie płcie i należy z tym walczyć, a nie licytować się kto ma gorzej. To dziecinne i do niczego nie prowadzi.
Podaj mi jeden przykład dyskryminacji systemowej kobiet, a ja w tym czasie podaje ci kilka mężczyzn:
- większe gabaryty do targania w pracy
- dłuższy wiek emerytalny
- bilety dla mężczyzn płatne, a dla kobiet darmowe albo mniejsza cena np.
Gdy, mężczyźni są dyskryminowani: Dyskryminacja dotyka obu płci, nie można licytować kto ma gorzej a kto nie. To jest dziecinne.
Dwulicowość to chyba najgorsza cecha, jaką może mieć człowiek.
Bo ich nie przedstawiłaś.
W linku który wstawiłaś brakuje informacji o badaniu z Szwecji gdzie okazało się że kobiety dostawały tyle samo odpowiedzi w przypadku "męskich" zawodów, natomiast była widoczna wyraźna dyskryminacja mężczyzn w "kobiecych"
Źródło?
@tylkoponsfw: A w tej bajce były smoki?
Ten punkt to akurat "bzdury", jest różnica między urlopem macierzyńskim, a tacierzyńskim, ale wynika ona w większości z połogu. W przypadku urlopów rodzicielskich i wychowawczych już nie ma żadnej różnicy.
"A w tej bajce były smoki" Widać, że przegrałaś tą dyskusję, brakuje ci argumentów i dalej żyjesz tą swoją obłudą o uciśnionych kobietach.
"Ale poczekaj, jak to kobiety są dyskryminowane, przecież Ty twierdzisz że nie są" Ja daję tylko przykład, jak społeczeństwo a dokładniej grupki równościowe reagują na dyskryminację damskiej płci i męskiej płci, naucz się czytać ze
Podlinkowany przez ciebie artykuł jest okropnie tendencyjny.
Autor twierdzi, że mężczyźni są wręcz wypychani do stanowisk kierowniczych np. w pielęgniarstwie, a podlinkowane badania pokazują jedynie, że statystycznie mężczyźni w tej branży częściej kierownikami zostają (sami autorzy określili to jako "small evidence").
Twierdzi też, że branie nadgodzin nie ma w tej kwestii znaczenia, tymczasem badania Harvardu przedstawiają coś zgoła innego (link).
Pisze, że jeśli mężczyźni zaczynają zajmować się
Twój rozmówca zdaje się pisał o systemowej dyskryminacji, a ta jak najbardziej istnieje tylko i wyłącznie w stronę mężczyzn w naszym kraju. Oczywiście jeśli uważasz inaczej, chętnie się dowiem na jakiej podstawie.
Za to ja odniosę się do Twoich argumentów
- większe gabaryty do targania w pracy
To istnieje tylko na papierze. W UK, gdzie pracuję, maksymalne obciążenie dla kobiety to 16kg, dla mężczyzny 25kg. Tymczasem w magazynie pocztowym ja i inne dziewczyny całą zmianę przez całą noc dzwigałyśmy 25kg i więcej paczki.
Nie było żadnej taryfy ulgowej, brało się palety tak jak stały i każdy #!$%@?ł. Nie zdziwiłabym się, gdyby tak samo było w Polsce. Ratownictwo medyczne i opieka nad osobami starszymi też pokazuje, że istnieje to tylko