#anonimowemirkowyznania Mirki idę ze swoim pracodawcą do sądu pracy. Chodzi o wypłatę odprawy. Czy w związku z tym, że tak powiem - narobię sobie negatywnej opinii gdy pracodawca skontaktuje się z poprzednim pracodawcą z prośbą o opinię? Odprawa mi przysługuje a firma nie chce jej wypłacić, bo nie musi. Dopiero w sądzie ją otrzymam. Z drugiej strony to pracodawca bardziej robi sobie lipę niż ja, że nie chce wypłacić należnej mi odprawy.
NiewidomaUkochana: @Canholt: bo nie ma nigdzie odgórnie ustalone przepisowo, że pracodawca ma wypłacić odprawę zaraz po zakończeniu pracy - dopiero trzeba udowodnić to w sądzie na co dowody mam, że odprawa mi się należy tak samo może być z wypłatą - też pracodawca nie musi wypłacać, ale wtedy pracownik przestanie pracować i tak samo naturalnie pójdzie do sądu gdzie te wypłaty dostaje :-)
@siona na co ma czekać? Po pierwsze rzadko się zdarza, żeby pracodawca dzwonił do byłego, zresztą w związku z Rodo nie jest poprawne. Takie przetwarzanie danych niezgodnie, udzielanie byłemu pracodawcy informacji iż pracownik xyz jest w trakcie rekrutacji w ich firmie. Polecam poradnik dla pracodawcy przygotowany przez uodo.
PrzyczajonaŻyrafa: kolega/koleżanka chyba a raczej na bank odprawę z premią pomylił(a) :) jeżeli nie - podstawę prawną poproszę świadczącą o tym, że odprawa jest uznaniowa :)
@zrobie_tu_porzadek_: oczywiście ale się boi tego więc co a różnica? O zaległe poboru dochodzisz 3 lata a nie jak o nieuzasadnione zwolnienie 2 tygodnie
Mirki idę ze swoim pracodawcą do sądu pracy. Chodzi o wypłatę odprawy. Czy w związku z tym, że tak powiem - narobię sobie negatywnej opinii gdy pracodawca skontaktuje się z poprzednim pracodawcą z prośbą o opinię? Odprawa mi przysługuje a firma nie chce jej wypłacić, bo nie musi. Dopiero w sądzie ją otrzymam. Z drugiej strony to pracodawca bardziej robi sobie lipę niż ja, że nie chce wypłacić należnej mi odprawy.
#pracait #praca #pracbaza
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #61672c4c820612000adc97d2
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Leszcz_Bagienny
Przekaż darowiznę
tak samo może być z wypłatą - też pracodawca nie musi wypłacać, ale wtedy pracownik przestanie pracować i tak samo naturalnie pójdzie do sądu gdzie te wypłaty dostaje :-)
Zaakceptował: Leszcz_Bagienny
Zaakceptował: Leszcz_Bagienny
Po okresie początkowym nikogo w nowej firmie nie będzie interesować dlaczego się szarpiesz.
Teoretycznie ani nowy pracodawca nie ma prawa pytać ani stary odpowiadać.
To zdanie jest sprzeczne. Jeśli nie mus jej wypłacać to automatycznie znaczy, że jej ona uznaniowa zatem nie przysługuje Ci ona a zależy
jeżeli nie - podstawę prawną poproszę świadczącą o tym, że odprawa jest uznaniowa :)
Zaakceptował: LeVentLeCri