[Naturmensch]

#bekazprawakow #antykapitalizm #plottwist #humorobrazkowy #neuropa

[W.....u]

@Naturmensch: #!$%@?

[leburaque]

@Naturmensch: złoto

[oczami_kuca]

@Naturmensch To typowy wyborca Zandberga nie ma pojęcia na temat podatków dochodowych.
Zobacz np. na tą ankietę przeprowadzoną przez Kantar w 2018 roku. 0% ankietowanych wyborców Razem było w stanie odpowiedzieć na pytanie o wysokość podatków dochodowych płaconych przez pracownika i pracodawcę. XD
Według Partii Razem jeśli zarabiasz więcej niż 3650 zł netto, czas zacząć się dzielić tym „bogactwem”. Od tego mniej więcej progu, zdaniem Partii Razem, powinien zaczynać się wzrost obciążeń

[SirSherwood]

@Naturmensch: Jak najbardziej można się z progami podatkowymi nie zgadzać, tylko jak się nie zgadzasz i chcesz się kłócić na ich temat, to w pierwszej kolejności doucz się jak działają. Niestety wiekszość kucy, woli krzyczeć, że Zandberg ci zabierze 75% wypłaty i dlatego lepiej zarabiać mniej, bo wtedy bedziesz miał więcej na ręke xDDD
I btw sam sie nie zgadzam z propozycją razem.

[P.....a]

@oczami_kuca: Zrozum, że jeśli pracodawca zarabia np. 10 milionów dolarów miesięcznie, ale jego pracownicy dostają śmiesznie niskie pensje, pracują w skandalicznych warunkach, biorą bezpłatne nadgodziny, odmawia im się przysługujących im przerw itp. to coś nie gra. Rozsądni przedsiębiorcy zyski inwestują w rozwój firmy, w pracowników, maszyny, nowe oddziały, samemu biorąc racjonalną kwotę jako swoją pensję. Jeśli właściciel zarabia kokosy, skądś one muszą się brać. Dlatego taka propozycja Zandberga ma zastosowanie i

[Wap30]

pracują w skandalicznych warunkach, biorą bezpłatne nadgodziny, odmawia im się przysługujących im przerw itp. to coś nie gra

@Phyrexia: No coś zdecydowanie nie gra jeżeli nie przestrzegają już istniejącego prawa. Podatki to też element prawa, więc nie do końca rozumiem jak więcej prawa (do tego w kompletnie innej dziedzinie) ma rozwiązać problem kogoś, kto go i tak nie przestrzega.

Poza tym, spodziewasz się że jak ten Janusz odda 5 milionów z

[Arc2]

@Wap30: Może i nie gra, ale w Polsce i tak przymkniemy na to oko.

"Buduj u nas magazyny panie Bezosie, nawet panu świeżych Ukraińców co tydzień załatwimy.
Jakie podatki, nic Pan nie płać, po co to komu, w USA zapłacisz te swoje $0 rocznie należnego podatku ;)"

[LHT051]

@Phyrexia: A w której to dokładnie firmie tak jest? Warto by to zgłosić do PIP, bo skandaliczne warunki pracy, brak przerw to łamanie prawa. Nadgodziny też nie są darmowe, najwyżej pracodawca może oddać w formie czasu wolnego. W tym przypadku rozsądniejsze byłoby karanie takiego pracodawcy za rażące uchybienia, zgodnie z obowiązującym prawem, zamiast wprowadzanie ekstremalnych podatków każdemu.

[pure_function]

@oczami_kuca: przytaczasz idiotyczny wykres, bo nawet nie podales, ilu wyborcow razem wzielo udzial badaniu. jesli bylo ich niewielu, to nie jest to statystycznie istotny data point.

[P.....r]

@Phyrexia: dziękuje pan lewak dzięki temu, że janusz zapłaci więcej podatku z tych 10 mln na 100% mój pracodawca nie będzie łamał prawa, a ja nie będę robił jak polak robak. I nie, nie mówię o tym, że jakby były niższe podatki to janusz, by płacił więcej pracownikom. Mówię o tym, że nie w tym leży problem, pracownicy niskiego szebla są je***i na każdym kroku przez pracodawce i państwo i najgorszym

[izydorczyk-sebastian]

@Phyrexia: Propozycja Zandberga ma się tylko do pracujących na UoP, czyli nie dla pracodawców rozliczających się na liniowym. Przy takim podejściu po dupie najbardziej dostanie klasa średnia i specjaliści, którzy już teraz są najbardziej stłamszeni i praktycznie w Polsce nie istnieją (chyba, że ktoś liczy klase średnią od 3k na rękę ( ͡° ͜ʖ ͡°), bo ja bym liczył tak 10k+).
Pracodawca płaci podatek od dochodu, zrobi

[to_nie_tak_jak-myslisz]

Zrozum, że jeśli pracodawca zarabia np. 10 milionów dolarów miesięcznie, ale jego pracownicy dostają śmiesznie niskie pensje, pracują w skandalicznych warunkach, biorą bezpłatne nadgodziny, odmawia im się przysługujących im przerw itp. to coś nie gra. Rozsądni przedsiębiorcy zyski inwestują w rozwój firmy, w pracowników, maszyny, nowe oddziały, samemu biorąc racjonalną kwotę jako swoją pensję. Jeśli właściciel zarabia kokosy, skądś one muszą się brać. Dlatego taka propozycja Zandberga ma zastosowanie i skłoniłaby do

[t2000]

@Phyrexia co za bzdury. Panstwo powinno co najwyzej umożliwić pracownikowi sprawne i skuteczne dochodzenie swoich praw bez. A dowalenie podatku na wszystkich to karanie zarówno dobrych jak i zlych przedsiębiorców tylko ze skorzystają z tego najsprytniejsi, którym uda się te socjalistyczne bzdury ominąć. Czemu chcesz karać ludzi za to że są produktywni?

[szzzzzz]

@Naturmensch it's bjutiful

[marv0oo]

Zrozum, że jeśli pracodawca zarabia np. 10 milionów dolarów miesięcznie

Rozsądni przedsiębiorcy zyski inwestują w rozwój firmy, w pracowników, maszyny, nowe oddziały, samemu biorąc racjonalną kwotę jako swoją pensję. Jeśli właściciel zarabia kokosy, skądś one muszą się brać. Dlatego taka propozycja Zandberga ma zastosowanie i skłoniłaby do bardziej racjonalnego zarządzania lub płacenia za pazerność.

@Phyrexia: Ale co Cię kobieto obchodzą cudze pieniądze? Twoje? To nie twój biznes. Jak ktoś ma taki

[amantadeusz]

@Naturmensch: hehe no bo wiecie, ludzie nie popierający jakiejś planktonowej partii złożonej głównie z absolwentów kulturoznawstwa nie rozumieją jak działają progi podatkowe. A poza tym powyżej 120k euro rocznie to można już łupić tego złodzieja prywaciarza do upadłego :-DDD

[PerkoS]

@Naturmensch
they had us in the first half, not gonna lie

[LubieChleb]

@Phyrexia: Po to zakładasz swój interes, żeby być bogatym, nie dla misji, nie dla jakichś wzniosłych ideałów. A stajesz się bogaty po jego założeniu jak jesteś kumaty człowiekiem i umiesz kombinować. Jest różnica między karaniem pracodawcy za łamanie przepisów, niewypłacanie należnych pieniędzy, spóźnione wypłaty, niewypłacone świadczenia itp. a różnica między karaniem za to, że jest zaradny. Ma oddawać kasę tym niezaradnym i nierobom? Weźcie wy komuchy #!$%@? od cudzych pieniędzy. Uczcie