[Lempek]

#jdg #b2b #programista15k #praca

Jeśli negocjując z kontrahentem umowę wziąłem pod uwagę, że mogę nie pracować przez X dni w roku (urlop, choroba, etc.) to czy opłaca się opłacać (hehe) składkę na ubezpieczenie chorobowe?

[y.....l]

@Lempek: Ja nie płace. Od minimalnej składki dostajesz minimalna kasę.

[tempy123]

@Lempek: i zobacz od ktorego dnia dostajesz te minimalna kase

[zibizz1]

@tempy123: od pierwszego dnia, idziesz na L4 i wypłacają kasę, średnio chyba wychodzi z 66zł/dzień kalendarzowy wychodzi przy podstawowym zusie, składka chyba podobnie/miesiąc. Czyli żeby opłaciło , trzeba w roku z 10-15dni na L4 być no i potem w deklaracjach do ZUS trzeba uwzględniać te dni, wiec więcej zachodu niż kasy

[h.....3]

@zibizz1: a to nie jest tak ze 30 dni L4 placi pracodawca czyli przy jdg to ty ? wiec po 30 dniach dopiero wyplacaja ci to L4 ?

[J.....e]

@Lempek: ja place, ale w sumie nie wiem po co, niektorzy zalatwiaja sobie lewe zwolnienie i dalej pracuja

[zibizz1]

@h1shc0d3: tak jest w przypadku pracowników bo oni objęci są od 1 dnia pracy. Natomiast w przypadku przedsiębiorcy jest tak zwane nieprzerwane ubezpieczenie(90 dni). Dopiero po tym czasie płacenia składek należy się chorobowe, wystarczy że któregoś miesiąca spóźnisz się z zapłacenie składki o jeden dzień i 90dni liczy się od nowa i tak jakby nie masz chorobowego przez 3 miesiące a płacisz

[Lempek]

@zibizz1: podsumowując: jeśli prowadzę JDG i wliczam sobie potencjalne dni chorobowe przy ustalaniu zapłaty, to nie ma sensu polegać na ubezpieczeniu chorobowym od ZUS.

Ofc, zawsze jest jakaś minimalna szansa, że coś mnie rozłoży na kilka-kilkanaście miesięcy, ale pieniądze z tego (zwłaszcza, że dopiero zaczynam działalność i raczej skorzystam z "ulgi na start", a później z preferencyjnego, tzw. "małego ZUS-u" ), więc nawet gdyby, to te pieniądze nie będą chyba

[zibizz1]

@Lempek: po 90 dniach od płacenia, lub od 1 dnia JDG jeśli ostatnie UoP/UZ skończyła się nie wcześniej niż 30 dni przed JDG będziesz miał wypłacana kasę. Tylko:
1. w trakcie ulgi na start, nie ma chorobowego ale liczy się to 90dni
2. potem masz te preferencyjne składki, a to polega na tym że podstawa jest niższa czyli kasa też niższa, pewenie bliżej 20zł/ dzień choroby. te ~60zł jest dla

[Lempek]

@zibizz1: dzięki! IMO nie opłaca mi się tego opłacać, przynajmniej na razie. Ewentualnie mogę poszukać jakiegoś prywatnego ubezpieczenia. Jak już będę na "dużym ZUS-ie" i w innej sytuacji życiowej, wtedy ponownie to rozważę.

[zibizz1]

@Lempek: Też uważam że się nie opłaca i sam nie płace. Jakbyś jeszcze nie miał księgowości to polecam Infakt. z Tego linka jest rabat na pierwszą płatność

[Lempek]

@zibizz1: dzięki, pewnie jutro będę właśnie porównywał różne programy typu Infakt, wFirma i iFirma. Ewentualnie zastanawiał się czy brać księgowość czy nie.

[zibizz1]

@Lempek: w Infakcie dzwoni najpierw Twój potencjalny księgowy i można wypytać ta osobę i sprawdzić czy Ci odpowiada i wtedy podejmujesz decyzje czy bierzesz. Jeśli nie bierzesz księgowego to Infakt masz za darmo do 3 faktur/miesiąc

[villager]

@Lempek: gdyby to ubezpieczenie się opłacało to by go nie udostępniali przedsiębiorcom