[S.....y]

Ale pluję na was. Przeglądam te tagi i jak mnie #!$%@?, jak ktoś tutaj szuka pracy, albo się żali i zaraz wyjeżdża jakiś paź z tekstem 'CO UMIESZ?" "A JAKIE MASZ UMIEJĘTNOŚCI?"

No, #!$%@?. Pisze przykładowo tu gość, który miał jedną pracę i skończył studia, ma z 24-25 lat chce złapać doświadczenie i już jakiś wykopek mu wyjeżdża, że jest gówno warty, nic nie umie i ma robić za najniższą do końca życia XD Powaliło się we łbach tym wszystkim programistom, bananom po znajomościach, którzy teraz za cel obrali sobie jechanie po innych i uświadamianiu co to nie oni, a reszta to zera xD

Przede wszystkim młodzi szukają doświadczenia, nabywają tam jakieś podsawowe umiejętności + robią szkolenia i kursy, studia, ale jak mają zdobyć jakieś praktyczne, duże skille, skoro nie mogą znaleźć pracy? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracbaza #programista15k #korposwiat #januszex #pytaniedoeksperta

[s.....e]

@Sok_Mandarynkowy: a co umiesz? Jakie masz umiejętności że się tak ciskasz?

[S.....y]

@szwe: Czym są dla ciebie UMIEJĘTNOŚCI ?

[s.....e]

@Sok_Mandarynkowy: dla mnie umiejętności to przyswojona w procesie uczenia się zdolność do wykonywania zadań i rozwiązywania problemów właściwych dla dziedziny uczenia się lub działalności zawodowej. A dla ciebie?

[S.....y]

XD

W praktyce dla ciebie umiejętność znaczy obsługa programu komputerowego i to wszystko( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Myrdin]

@Sok_Mandarynkowy: Fakty są takie, że tego co masz robić w pracy to najczęściej nauczysz się dopiero w pracy. Obycie w pracy w korpo czy po prostu doświadczenie w pracy w zespole są często ważniejsze niż teoretyczne umiejętności. Jeśli ktoś jest ogarnięty to i tak szybko się nauczy czego trzeba.

[GienekZFabrykiOkienek]

@Sok_Mandarynkowy: Przy obsłudze programu trzeba podejmować jakieś decyzje albo weryfikować dane - gdyby nie trzeba było to program robiłby to sam.

[S.....y]

@Myrdin: No to dlaczego wszyscy wymagają Bóg wie jakiego doświadczenia? To znaczy, że jak umiem choć połowę z tego, to mnie przyjmą? xD

[Mysciak]

@Sok_Mandarynkowy:
Nie wiem o jakiego posta chodzi ale skojarzyło mi się z

[eeemil]

dlaczego wszyscy wymagają Bóg wie jakiego doświadczenia?

@Sok_Mandarynkowy:

Bo mogą - na rynku jest sporo osób z doświadczeniem.
Jak na rynku zabraknie osób doświadczonych, to wtedy zaczną zatrudniać bez doświadczenia.

[C.....r]

@Sok_Mandarynkowy: Też mnie lekko irytuje taka retoryka. Człowiek napisze post z góry zaznaczając, że nie ma specjalistycznego doświadczenia ani umiejętności, a oni będą ci pisać tak, jakby wręcz wczuwali się w rekrutera i przeprowadzali z tobą rozmowę, pytając się między innymi co umiesz, żeby opłacało się ciebie zatrudnić. Ani to rada, ani nic. Chyba tylko próba łechtania swojego ego.

No to dlaczego wszyscy wymagają Bóg wie jakiego doświadczenia? To znaczy,

[borjaki]

@Myrdin: No to dlaczego wszyscy wymagają Bóg wie jakiego doświadczenia? To znaczy, że jak umiem choć połowę z tego, to mnie przyjmą? xD

@Sok_Mandarynkowy: no jak masz dobra bajerke to owszem jest szansa. Tak samo dziala to z dziewczynami :P. Natomiast niestety ale zwykle wyglada to tak ze jak ktos wie co i jak to nie pyta na wykopie o wskazowki tylko idzie jak po swoje i dostaje

[Myrdin]

@Sok_Mandarynkowy: jakieś wymagania muszą być, żeby nie dostawali za dużo CV na każdą pozycję. Za dużo by było do ogarnięcia.

[Pantegram]

Ale pluję na was. Przeglądam te tagi i jak mnie #!$%@?, jak ktoś tutaj szuka pracy, albo się żali i zaraz wyjeżdża jakiś paź z tekstem 'CO UMIESZ?" "A JAKIE MASZ UMIEJĘTNOŚCI?"

No, #!$%@?. Pisze przykładowo tu gość, który miał jedną pracę i skończył studia, ma z 24-25 lat chce złapać doświadczenie i już jakiś wykopek mu wyjeżdża, że jest gówno warty, nic nie umie i ma robić za najniższą do końca życia XD Powaliło się we łbach tym wszystkim programistom, bananom po znajomościach, którzy teraz za cel obrali sobie jechanie po innych i uświadamianiu co to nie oni, a reszta to zera xD

@Sok_Mandarynkowy: Nie rozumiem bólu dupy. Oczywiście, jeśli ktoś komuś pisze "nic z ciebie nie będzie, nawet się nie staraj!" jest to po prostu podłe, ale realia rynku są takie, że na specjalistyczne stanowisko często wymagany jest już całkiem szeroki wachlarz umiejętności.

Dodatkowo ludzie, którzy skupili się tylko na robieniu II stopni studiów i podczas studiowania nie szukali absolutnie żadnej pracy ani nie orientowali się, jakie umiejętności na rynku pracy są potrzebne, faktycznie powinni zdawać sobie sprawę z tego, że konkurencja nie śpi i że potem w wieku 25 lat będą musieli konkurować z ludźmi, którzy w tym samym wieku oprócz tego, że też mają ukończone studia, to mają do tego jeszcze kilka lat komercyjnego doświadczenia zawodowego i cały wachlarz umiejętności - taki jest rynek, nie ma tu się co obrażać na to, że się zostało w tyle, tylko raczej trzeba wziąć to na klatę i nadgonić, jak się

[S.....y]

@Pantegram: Masz trochę racji, ale nie da się zdobyć specjalistycznych umiejętności w pierwszej pracy, no proszę cię. Nikt cię nie przyjmie na takie stanowisko bez żadnego wcześniejszego doświadczenia w jakiejkolwiek pracy, to znaczy może i się zdarza, ale jednak rzadko. Ja studiuję na studiach II stopnia i już mam ponad 1,5 roku przepracowane, w tym od kilku miesięcy w branży, choć nie zajmuję się docelowo tym, czym bym chciał

I

[Pantegram]

@Sok_Mandarynkowy: Zazwyczaj nie są wymagane specjalistyczne, a bardzo podstawowe, jeśli to pozycja juniora. Gorzej, że czasem zdarza się tak, że w ogóle ofert na juniorskie stanowiska brak lub tylko w nazwie jest junior, a wymagania faktycznie nieadekwatne, bo wymagają doświadczenia komercyjnego w latach, a nie po prostu znajomości XYZ (co czasem może wynikać z tego, że najniższy szczebel w firmie to stażysta/praktykant a nie junior).

Ogólnie jak wymagania są z

[Kadej]

@Sok_Mandarynkowy: Najgorzej się wybić, potem jak załapiesz jakieś sensowne doświadczenie to już jakoś idzie. Tylko paradoks jest taki, że mało kto chce zatrudnić niedoświadczonego pracownika, nawet za gównopieniądze. Więc pytanie gdzie twgo doświadczenia szukać