[Surykotka]

Mamy kryzys, w mojej branży bardzo widoczny (w kwietniu spadek dochodów o prawie 60%!). Tuż przed nim podnieśli nam plany o 25%. Dziś na spotkaniu dostaliśmy informację, że z racji niewykonywania tego planu, od dziś zwiększają restrykcje związane z jego realizacją i jak tak dalej pójdzie to zwiększą nam też ponownie plan o kolejnych kilkanaście procent.
Międzynarodowa korporacja a myślenie januszexu psiakość (╯°□°）╯︵ ┻━┻
#pracbaza #zalesie #korposwiat

[RobertKowalski]

@Surykotka: ... co grozi za niewykonanie planu?

[s.....o]

@Surykotka: uciekaj póki jescze można
( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Surykotka]

@RobertKowalski Dalsze restrykcje, a w ostateczności przebudowa zespołu. Na kilometr pachnie to zmuszeniem części z nas do rzucenia papierami ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[WuDwaKa]

@Surykotka: Ale plany podnieśli z tych 40 procent? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[emasele]

@Surykotka: Hahah
Podstawowy plan nie wykonany z powodów zewnętrznych. Rozwiązanie problemu : zwiększyć plan.
Oj jakiś polaczek menadzger chce pokazać jaki jest zaradny i potrzebny xd

[Surykotka]

@WuDwaKa Nope. Podnieśli je przed koroną. Po spadku o przychodów plany zostały takie same

[RobertKowalski]

@Surykotka: ... hm, to zbieraj kwity na przełożonych... zresztą w korpo to powinno się to robić od pierwszego dnia pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Sl_w_k_1]

@Surykotka: jak branża.
W elektrycznym korpo na razie spadek zamówień o 20%

[Surykotka]

@Sl_w_k_1 Sprzedajemy usługi dla działów hr. Obok garmażerki i sklepów stacjonarnych w galeriach, oberwało nam się najmocniej

[HetmanPolnyKoronny]

@Surykotka: czas odświeżyć CV i szukać innych opcji.

[Sl_w_k_1]

@Surykotka: rekrutację? Auć
Moja różowa pracuje i mówi że jest ciężko.
Mieli dział 500 osób rotacja była taka że z zasady ciągle kogoś szukali.
I nagle się okazuje że mają nadstan ludzi bo ludzie przestali się zwalniać.