[D.....r]

Mircy. Właśnie otrzymałem kartkę świąteczną od firmy. Plusujcie na pocieszenie.
#przegryw

[p.....k]

@Docker: ale w sumie to czemu nie przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do SP? XD

[WujekL]

@Docker: jeśli można zapytać to co kryje się za powodem wypowiedzenia?

[Rst00]

@Docker WTF, dzisiaj dostałeś i okres wypowiedzenia 1 dzień? xD I jeszcze formułka że nie przysługuje Ci prawo do złożenia zażalenia w Sądzie Pracy? Składaj i nawet się nie zastanawiaj :D

[BajerOp]

@WujekL: masz napisane w wypowiedzeniu

[cruc]

@Docker: a mówiłem żeby otworzonego piwa nie kitrać w szafce bo będzie #!$%@?ło na kilometr

[Smitek]

@Docker: Za dużo na mirko siedziałeś w godzinach pracy ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[WujekL]

@BajerOp: seriously ? jest różnica pomiędzy "nie, nie będę naciągał staruszki na 7 pakietów internet + tv bo jej to nie potrzebne" a "nie chce mi się tego robić bo jestem zmęczony i poprzeglądam wypok".

[p.....k]

@Rst00: @Docker: dokładnie to nie jest wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Trochę info na ten temat znajdzie choćby tu:

http://www.wzory.positor.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-zachowaniem-okresu-wypowiedzenia-przez-pracownika-lub-pracodawce-64.html

Jazda z typem bo próbuje Cie dobrze wydutkać ;)

[fejkowekonto7]

@Docker Będziesz bordo Mordo ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[md23]

@Docker hahaha co za Janusz to pisał xd wypowiedzenie jest skuteczne, bo zostało Ci doręczone ale śmiało możesz skierować sprawę do Sądu Pracy. Masz na to 21 dni. Dostaniesz przywrócenie do pracy oraz odszkodowanie. Ewentualnie spróbuj poinformować Janusza że chcesz x kasy, bo kierujesz odwołanie i sprawę do PiP za łamanie praw pracowniczych. Oczywiście taki "szantaz" zrob bez świadków. Poza tym umowa wygasa dopiero wraz z końcem kwietnia. Jest to termin ustawowy,

[rybsonk]

@Docker: ej nie odpuszczaj typowi, co za w ogóle #!$%@? tekst z tym brakiem prawa do odwołania i terminem wypowiedzenia 1-dniowym. Dojedź go.

[gdyzgasnieswiatlo]

@Docker: Haha z kartka świąteczna. Musiałeś ładnie zaleźć za skore chociaż wypowiedzenie nie ma sensu.

[OlejekErotyczny]

@Rst00
@powaznyczlowiek
@md23
@rybsonk
Mógł mieć zapis w umowie o pracę że okres wypowiedzenia wynosi jeden dzień.

[rybsonk]

@OlejekErotyczny: a widzisz że to była umowa o pracę?

[md23]

@OlejekErotyczny takie postanowienie jest niewazne i mają zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu Pracy

[OlejekErotyczny]

@rybsonk w nagłówku jest xD

[rybsonk]

@OlejekErotyczny: no, przy umowie o pracę po przepracowaniu 6 miesięcy masz prawo do minimum 1 miesiąca wypowiedzenia. W umowie sobie szef mógł nawet napisać że okres wypowiedzenia to 6 sekund a i tak pracownik ma prawo do miesiąca.

[OlejekErotyczny]

@rybsonk 2tyg/1msc/3msc w zależności od długości zatrudnienia

[rybsonk]

@OlejekErotyczny: no to zobacz kiedy zawarta umowa, jest to na zdjęciu

[OlejekErotyczny]

@rybsonk przeżywasz a może to tylko zarzutka?