Aktywne Wpisy

mickpl +134
Oglądam sobie prezentację możliwości kolejnego zastosowania AI (niestety nie dam linka, bo wewnętrzna, ale też nic odkrywczego, po prostu dobrze sobie radzi z refaktoryzacją kodu) i powiem tak: ludzie którzy dzisiaj rozpoczynają studia z #programowanie wtapiają życie, podobnie jak studenci marketingu na marketingowej górce (kiedyś na to było ogromne ssanie, kto wszedł w prime time zarabia ogromną kasę, reszta podaje hot-dogi w Żabce).
Nie będzie takiego ssania na programistów za góra 5
Nie będzie takiego ssania na programistów za góra 5
p0melo +47
#pracait #it #programowanie #korposwiat #praca
Myślę na poważnie zeby zawinąć się z IT. Przepracowałem 5 lata, mam dosyć.
IT to branża dla ludzi bez życia prywatnego. Każdy kolejny miesiąc czuję że inwestuję w coś co po latach będzie gównem w papierku po cukierku.
Nie mam ochoty na uczestnictwo w wyścigu szczurów. W poprzedniej robocie miałem chorą presję szybciej, szybciej. Zmieniałem robotę w ciągu tych lat trzy razy. Z roku na rok widzę
Myślę na poważnie zeby zawinąć się z IT. Przepracowałem 5 lata, mam dosyć.
IT to branża dla ludzi bez życia prywatnego. Każdy kolejny miesiąc czuję że inwestuję w coś co po latach będzie gównem w papierku po cukierku.
Nie mam ochoty na uczestnictwo w wyścigu szczurów. W poprzedniej robocie miałem chorą presję szybciej, szybciej. Zmieniałem robotę w ciągu tych lat trzy razy. Z roku na rok widzę





MOBILE JOBS
- [WAW] Kreatywny Developer iOS @ airnauts.com 4.0k-6.0k
- [WAW] iOS Developer @ upnext.io 8.0k-14.0k
- [WAW] Android Developer @ senfino.com 8.0k-15.0k
- [KRK] Android Developer @ compagnia-lingua.com 4.0k-8.0k
- [WRO] Senior Android Developer @ droidsonroids.pl 11.0k-14.0k
- [WRO] iOS Developer @ droidsonroids.pl 6.5k-9.0k
- [TRÓ] C/Networks Architect @ pl.sii.eu 12.0k-14.0k
- [ŚLĄ] C/C++ Developer @ relayr.io 8.0k-14.0k
- [ŚLĄ] iOS Developer @ snowcookiesports.com 8.0k-12.0k
- [ŁOD] C/C++ Regular/Senior Developer @ cybercom.com 6.0k-9.0k
`
**TESTING JOBS**
- [KRK] [Test Software Development Engineer](https://nofluffjobs.com/JEQDMRGTW) @ openx.com 8.0k-16.0k
- [KRK] [Test Automation Engineer](https://nofluffjobs.com/UWP17SRWW) @ miquido.com 7.0k-13.0k
- [KRK] [QA Automation Engineer](https://nofluffjobs.com/UEFACREPW) @ ubnt.com 14.0k-24.0k
- [KRK] [System Test Engineer](https://nofluffjobs.com/QKWRUFGAW) @ motorolasolutions.com 7.0k-12.0k
- [WRO] [QA Engineer](https://nofluffjobs.com/HN1GLDUMW) @ droidsonroids.pl 3.0k-6.0k
- [WRO] [QA Automation Engineer](https://nofluffjobs.com/DVAGUP3IW) @ tratif.com 8.0k-12.0k
- [WRO] [Automation Tester Engineer](https://nofluffjobs.com/9S516XAXW) @ astek.pl 8.0k-10.0k
- [WRO] [Test Automation Engineer](https://nofluffjobs.com/7N39UJDDW) @ itkontrakt.pl 10.0k-11.0k
- [ŚLĄ] [QA Automation Engineer](https://nofluffjobs.com/BUEHUCANW) @ altium.com 8.0k-15.0k
- [ŁOD] [Quality Assurance Engineer](https://nofluffjobs.com/UXFKNGDDW) @ vistex.com 6.5k-13.0k
- [BIE] [Senior QA Engineer](https://nofluffjobs.com/X5ATUZ5OW) @ pb.com 7.0k-9.3k
`DEVOPS JOBS
- [REMOTE] DevOps Engineer @ 7n.com 12.8k-14.2k
- [REMOTE] MySQL Database Administrator @ casumo.com 14.2k-23.0k
- [WAW] Senior DevOps Administrator @ codilime.com 9.0k-16.0k
- [WAW] DevOps Engineer @ applause.com 10.0k-17.0k
- [WAW] IT systems Engineer @ adform.com 10.0k-16.0k
- [WAW] DevOps Engineer @ touk.pl 10.0k-15.0k
- [KRK] DevOps Engineer @ griddynamics.com 9.0k-15.0k
- [KRK] DBA/System Administrator Expert @ oracle.com 10.0k-18.0k
- [KRK] Mid DevOps Engineer @ iteverywhere.com.pl 10.0k-16.0k
- [WRO] Devops Engineer @ itkontrakt.pl 12.0k-14.0k
- [WRO] DevOps Engineer @ bcf-software.com 14.5k-17.5k
- [ŚLĄ] DevOps Engineer @ relayr.io 8.0k-14.0k
#devops #testowanieoprogramowania #pracait #programista15k
—————————————————————
No Fluff Jobs to najpopularniejszy portal z ogłoszeniami IT w Polsce. U nas każde ogłoszenie jest aktualne, zawiera widełki płacowe, a także wszystkie szczegóły na temat danego stanowiska, przedstawione w prosty i czytelny sposób. Już od 3 lat zmieniamy standardy rekrutacji IT w naszym kraju, przekonując pracodawców do transparentności i uczciwości wobec potencjalnych pracowników.