Wpis z mikrobloga

#pracait #dotnet #csharp #programowanie #dotnet

Cześć Mircy.

Ciężko o dobrego .netowca więc znów wrzucam ogłoszenie. Może ktoś się skusi

Poszukujemy mid .NET Developera. Firma zlokalizowana na warszawskim mordorze.
Międzynarodowe środowisko pracy (większość kontaktów z UK) a więc angielski wymagany na poziomie pozwalającym swobodnie porozumiewać się z innymi pracownikami (oczywiście zespoły w Polsce porozumiewają się w języku polskim :P ).

Widełki: 7000- 10000 zł netto (oczywiście w zależności od posiadanych umiejętności)

Wymagane doświadczenie: 2 lata + w pracy z C#/.NET

Technologie:
.NET Core
ASP.NET MVC
ASP.NET Web API
JS/CSS
MS SQL Server
Web Forms
GitHub
Teamcity i Octopus

Aktualnie wprowadzamy:
Docker
AWS

Szukamy osób które:
Bardzo dobrze znają platformę .NET
Dbają o dobrą architekturę i nie boją się wzorców projektowych
Wykorzystują dobre praktyki programowania SOLID
Piszą testy jednostkowe

Z dodatkowych informacji:
Piszemy kod z wykorzystaniem TDD
Pisanie kodu odbywa się w metodologii Pair Programming

Jeszcze typowe benefity etc.:
Ubezpieczenie medyczne oraz stomatologiczne
Multibenefit - wybierasz to co chcesz (Multiszproty/bony do sklepów/ bilety do kin/ bilety do teatru/ kupony lunchowe)
Zajęcia języka angielskiego
Premie kwartalne
Pokój gier
Prezenty okolicznościowe

Z grubsza tyle, jak ktoś jest zainteresowany to uderzać na priv, dostarczę więcej informacji :)
  • 20
  • Odpowiedz
@Sunnyline2: zdecydowanie sie nie zgodzę, poza tym większość patrzy na początku na doświadczenie, sam tak robię.

To jaka stawka, skoro dla człowieka praktycznie bez doświadczeni 10k to żart?
  • Odpowiedz
Z dodatkowych informacji:

Piszemy kod z wykorzystaniem TDD

Pisanie kodu odbywa się w metodologii Pair Programming


@ja_tu_czytam: ??? Na serio robicie pair programming? To się w ogóle sprawdza?
  • Odpowiedz
@Nieann: @lajsek:
z czystym sercem mogę potwierdzić, że kod piszemy z wykorzystaniem metodologii TDD (pokrycie kodu 80%++ jeżeli ktoś ma fantazję i chce wytestować coś na wszystkie możliwe sposoby zawsze to propsujemy ).
Jednym z testów przy rekrutacji jest test praktyczny (napisanie aplikacji w MVC z pobraniem danych z WebApi), który jest zawsze rozwiązywany w parze. Osoba która przeprowadza rekrutację siada z kandydatem i rozwiązują zadanie.
Codziennie mamy stand'upy na
  • Odpowiedz