[marek_antoniusz]

Powiedzcie mi proszę jak wygląda sprawa z wypowiedzeniem pracy przez pracownika. Pracodawca może przetrzymać takiego jeszcze 3 miesiące na stanowisku jeżeli pracował 10 lat na umowie o pracę nieokreśloną?
#pracbaza #pytanie #prawo

[Jade]

@marek_antoniusz: wypowiedzenie za porozumieniem stron/z winy pracodawcy?

[ColdMary6100]

@marek_antoniusz: nie podpisuj nic za porozumieniem stron chyba że przechodzisz do innej firmy

[marek_antoniusz]

@ColdMary6100: @LopataDoSniegu: @Jade: No właśnie chcę do innej pracy. Co jeśli pracodawca zalega z wypłatą?

[b.....e]

@marek_antoniusz jeśli pracowałeś w jednej firmie n umowie o pracę to masz 3 miesięczny okres wypowiedzenia

[marek_antoniusz]

@beee: Ale co to znaczy?

[ColdMary6100]

@marek_antoniusz: jak zalega z wypłatą to do sądu
ale czy lepiej podpisać za porozumieniem stron? raczej nie

[Jade]

@marek_antoniusz: jeśli zalega z wypłatą to jest to ciężkie naruszenie podstawowych obowiazków przez pracodawcę i możesz wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy i wtedy jest to bez wypowiedzenia

[Miglancu]

@marek_antoniusz: że jak złożysz wypowiedzenie, to zwolniony z obowiązku pracy jesteś dopiero po 3 miesiącach. Przez te 3 miesiące podlegasz jeszcze normalnie tej umowie. Jak się mylę, to popraw ktoś.

[b.....e]

@marek_antoniusz to znaczy, że składasz dziś wypowiedzenie i kończysz pracę z końcem kwietnia. Ale jak pracodawca zalega to możesz rozwiazac umowę ze skutkiem natychmiastowym z uwagi na znaczące naruszenie

[darek-jg]

@marek_antoniusz: http://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/310247,Rozwiazanie-umowy-przez-pracownika-bez-wypowiedzenia-z-winy-pracodawcy.html

[marek_antoniusz]

@darek-jg: Dzięki.

[marek_antoniusz]

@darek-jg: @beee: @Miglancu: @Jade: @ColdMary6100: A czy mogę się umówić z pracodawcą na wypowiedzenie za porozumieniem stron i wypłatę zaległego wynagrodzenia, czy też złożyć wypowiedzenie z winy pracodawcy i czy w tym pierwszym przypadku mogę dochodzić swoich praw w razie jakby nie wypłacił?

[b.....e]

@marek_antoniusz myślę, że jak masz już nagrany jakiś nowy temat to kladz wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym i wysyłaj wezwanie do zapłaty

[marek_antoniusz]

@beee: A co z urlopem?

[darek-jg]

@marek_antoniusz: Należy ci się ekwiwalent pieniężny,dodatkowo jeśli umowę rozwiążesz przez porozumienie stron a nową pracę stracisz przed upływem 6 miesięcy to nie będzie ci się należał zasiłek dla bezrobotnych.Pewnie i tak wypłaty zaległego wynagrodzenia będziesz musiał dochodzić przed sądem...

[marek_antoniusz]

@darek-jg: Tyle że

oświadczenie rozwiązanie umowy przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy musi być złożone PRZED upływem 1 miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy (kontynuując powyższy przykład 1 miesiąc powinno się liczyć od dnia, w którym upłynął termin wypłaty wynagrodzenia).

A ja wiedziałem o tym wcześniej.

[marek_antoniusz]

@beee: Wołam cię do powyższego komentarza.

[ColdMary6100]

@marek_antoniusz: nie znam się na tym
Niech wypłaci Ci w gotówce i wtedy podpisz porozumienie

Pamiętaj że Twoje dobro jest najważniejsze

[b.....e]

@marek_antoniusz: a o tym to nie wiedziałem, dzięki!