Wpis z mikrobloga

  • 0
@Usurper: każdy palący deklaruje ile wydaje miesięcznie na fajki. podpisuje umowę ze zgadza się na pensje mniejszą o ta kwotę. po roku dostaje wyrównanie ( wyplacasz mu zabrana kase plus jakiś bonus)
  • Odpowiedz
@Usurper:
-zorganizuj spotkanie poświęcone rozwiązaniu problemu palenia w firmie, zaproś na nie osoby chętne do współpracy, najchętniej mające jakieś doświadczenie z lean management i zorganizuj "burzę mózgów". jeżeli zatrudniasz pozytywne osoby z otwartymi głowami to może się udać
-możesz poprosić o pomoc jakąś zewnętrzną firmię (np. ABK lub Lean Institute, obie z Wrocławia) w organizacji warsztatów z rozwiązywania problemów na których będzie rozwiązywany właśnie ten problem
-skontaktuj się z instytucjami (stowarzyszenia, organizacje
  • Odpowiedz