Wpis z mikrobloga

@mroznykasztan: Nie!!! Pracodawcy nie jest obojętne, gdzie przelewa NALEŻNE pracownikowi pieniądze. Jeśli nie przeleje ich na konto pracownika....to straci, być może dobrego, fachowca, bo pracownik natychmiast się zwolni. I straci reputację, jako pracodawca....nie wiadomo, czy znajdzie innych chętnych do pracy w swojej firmie.
  • Odpowiedz
@zenon-gorecki-9: Straci reputację, bo wywiązuję się z prawnego obowiązku? Pamiętaj, że te NALEŻNE pracownikowi pieniądze w momencie wypłaty de facto już nie należą do niego, lecz do osoby, wobec której jest zadłużona.
Sugerujesz, że pracodawca powinien złamać prawo, by jego pracownik-dłużnik (czyli osoba z zasady negatywna) czuł się dobrze?
  • Odpowiedz