Aktywne Wpisy
fanmarcinamillera +308
Hahahaa no jak to, to grubi ludzie jednak nie są tak pożądani jak to się aktywistom „body positive” wydaje i próbują nam to wciskać na siłę? OTYŁOŚĆ TO CHOROBA, KTÓRĄ TRZEBA LECZYĆ, A NIE PROMOWAĆ #bekazpodludzi #neuropa #logikarozowychpaskow #bekazlewactwa
57_bel_air_fan +375
Aktywne Znaleziska
Całe życie pracowali, a z chwilą przejścia na emeryturę nagle nie wiedzą, co ze sobą począć – dziwi się Eschenbach. To w Austrii. A w Polsce dochodzi do tego pytanie: jak żyć i za co? Odpowiedź dają przed wyborami politycy.
W kampanii prezydenckiej głośno było aż huczało, wszędzie gdzie chciało, o pilnym i natychmiastowym wprowadzeniu emerytury po staremu, gdy zwycięży Andrzej Duda. A po jego zwycięstwie, hasło to przejęła w całej krasie, kandydatka na premiera PiS Beata Szydło. Szerzej starała się temat rozjaśnić na konwencji partyjnej w Katowicach, choć ciemności pozostały, wszak sprawa rozbija się o pieniądze, które przypadną w udziale przyszłym emerytom, kiedy to już PiS zostanie odcięte od władzy.
Warianty przechodzenia na emeryturę
Spece od szalbierskich prognoz emerytalnych, próbują uzasadniać możliwości wprowadzenia stażu zawodowego, jako istotnego kryterium wcześniejszego przejścia na emeryturę, ale to będzie oznaczało znaczące zmniejszenie comiesięcznych wypłat dla osób, które będą chciały skorzystać z takiej możliwości.
Przejście na emeryturę w młodszym wieku w prosty i oczywisty sposób oznacza niższą emeryturę. Nieco mniejsze znaczenie dla wysokości świadczenia z kasy ZUS ma liczba przepracowanych lat. Aby pokazać bliżej, jak działa ten mechanizm, media wykonały symulację dla przyszłych emerytów/emerytek, którzy osiągną 40 lat stażu składkowego. To tyle, ile proponują związki zawodowe i PSL w swoim projekcie ustawy dającej możliwość przejścia wcześniejszego na emeryturę.
W pierwszym wariancie założono, że osoba ta zaczęła pracować w wieku 20 lat i przeszła na emeryturę po 40 latach pracy, mając 60 lat życia – to wariant 1. W drugim, że osoba poszła do pracy 5,5 roku później i przechodzi na emeryturę w wieku 65,5 roku, czyli po przekroczeniu obecnej granicy wieku emerytalnego – to wariant 2. W trzecim wariancie pokazano osobę ubezpieczoną, która zaczęła pracę w wieku 20 lat i pracowała do ukończenia 65,5 roku - wariant 3.
Jaka stopa zastąpienia?
Z wyliczeń wyszło, że ubezpieczony, który przepracował 40 lat i będzie miał pełne składki odprowadzone do ZUS za ten okres (a to zdarza się rzadko), jeśli przejdzie na emeryturę w wieku 60 lat, będzie miał ją o ponad jedną piątą niższą, niż gdyby poszedł po przekroczeniu wieku emerytalnego (65,5), i to przy takim samym stażu pracy.
Jego stopa zastąpienia, czyli relacja emerytury do ostatniej pensji, wyniesie 36 proc. Podczas, gdy u osoby, która zakończy pracę w obecnym wieku emerytalnym i pracowała również 40 lat, ta relacja będzie znacznie lepsza - wyniesie 44 proc. A co z trzecim przypadkiem? Gdyby nasz przeciętny Kowalski pracował od 20 roku życia i miał 45,5 roku stażu, to jego stopa zastąpienia będzie najwyższa i wyniesie już 49 procent – pisze portal gospodarka.dziennik.pl.
Ile na rękę przez wiek emerytalny?
Aby pokazać dokładniej te różnice, dziennikarze liczący przyszłe emerytury, odnieśli wyliczenia do obecnej średniej krajowej pensji, czyli 4 tys. zł. W takim przypadku osoba idąca na emeryturę w wieku 60 lat, dostanie 1500 zł, jego konkurent z pracą również 40 lat, ale pobierający świadczenie dopiero po przekroczeniu 65,5 roku życia, otrzyma 1760 zł. To oznacza, że w okresie roku jego świadczenie będzie wyższe w sumie o 3120 zł.
W najlepszej sytuacji będzie oczywiście teoretyczny bohater trzeciego wariantu. Taki ktoś, kto zaczął pracę w wieku 20 lat i przepracuje do 65,5 roku życia otrzyma emeryturę w wysokości 1960 zł miesięcznie. W przeciągu roku jego emerytura będzie wyższa w sumie o 5520 zł, niż gdyby zakończył pracę w wieku 60 lat.
Podstawy świadczeń emerytalnych
Wysokość świadczenia emerytalnego zależy od kształtu obecnego systemu zdefiniowanej składki, w którym to systemie wysokość emerytury zależy zarówno od tego ile odłożymy, czyli jak długo pracowaliśmy, a także od tego, jak długo będziemy żyli na emeryturze. Składka emerytalna to 19,52 proc. naszego wynagrodzenia. Co oznacza w praktyce, że osoba, która pracuje 40 lat, odłoży na koncie emerytalnym blisko 94 swoje pensje.
Natomiast ktoś, kto przepracował 45,5 roku, odłożył 106 pensji. Aby wyliczyć stopę zastąpienia, należy podzielić zgromadzony kapitał przez średnie dalsze trwanie życia podawane przez GUS. Dla takiej osoby, która idzie na emeryturę w wieku 60 lat, wyniesie ono przeszło 21 lat, czyli ściślej 261 miesięcy, stąd po podzieleniu wychodzi stopa zastąpienia 36 procent.
Z kolei osoba, która przejdzie na emeryturę w wieku 65,5 roku, będzie żyła według GUS, 213 miesięcy, czyli ponad 17 lat, stąd mianownik jest mniejszy, a ostateczny wynik większy. Dlatego dużo wyższe stopy zastąpienia są u osób, które przechodzą później na emeryturę.
Zobacz i przeczytaj - Więcej odłożysz, mniej dostaniesz? Szczegóły rewolucji emerytalnej PiS - http://gspodarka.dziennik.pl/emerytury-i-ofe/artykuly/492437,wiecej-odlozysz-mniej-dostaniesz-reforma-emerytalna-pis.html
Źródło: gospodarka.dziennik.pl.
Stanisław Cybruch
Na zdjęciu ilustracyjnym - polscy emeryci klepią biedę. Foto: fakt.pl.google.com.