Wszystko

Wszystkie

Archiwum

krzysssi33k
krzysssi33k
  • 1
Mirki spod tagu #bhp ma ktoś pod ręką przykładowy wykaz sprzętu elektroizolacyjnego? Taki do powieszenia na ścianę? :)
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bulwus14
bulwus14
  • 2
Mirki zabieram się za pisanie pracy magisterskiej może ktoś, był tak pomocny i podesłał swoją z zakresu #bhp
myślę pisać o stanie bhp w danym zakładzie z przetwórstwa drzewnego
może ktoś coś? pozdrawiam
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
smieszko_pierwszy
smieszko_pierwszy
  • 4
czy jezeli jestem zmuszony w pracy sluchac lokalnego radia (inne nie odbierają, a na internetowe mamy blokade ;<) i w ciągu godziny leciał 3 razy polski zespół drzem to mogę ubiegać się o dodatek za prace w warunkach szczególnie niebezpiecznych? #prawopracy #drzem #bhp ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rastamanek92
rastamanek92
  • 21
Mireczki, sprawa jest rozwojowa ( ͡° ͜ʖ ͡°) co rusz zauważamy kolejne uchybienia, wykroczenia itp popełnione przez kierownictwo. Wszystko dokumentujemy- zdjęcia i filmy z przebiegu pracy i z pomieszczeń służbowych, skrupulatne raportowanie o przejmowaniu i przekazywaniu zmian przez sms (aby mieć jakąś formę ewidencji czasu pracy). PIP, Sanepid, Straż Pożarna i jeszcze kilka innych instytucji będzie miało roboty na długi czas.

Jesteśmy w pracy od 2.01 codziennie, bez ani jednego dnia przerwy, najczęściej po 12 h na dobę. Dzisiaj mało brakowało a co najmniej jeden z nas musiałby wykręcić 32 h xD no ale sytuacja się unormowała i zrobiliśmy "tylko" 12h.

Jeden z naszych cumpli pracuje 2 dzień z rzędu przy ołowiu, po co
  • 34
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rastamanek92
rastamanek92
  • 7
@yeloneck: po pierwsze należą nam się pieniądze. Po drugie- po prostu z zemsty. Wiem że to płytkie ale w tej firmie człowieka traktuje się jak bezmyślną maszynę, gniotsa nie łamiotsa. Nie szanuje się życia prywatnego. Tylko praca może się dla nas liczyć wg nich i to jeszcze najlepiej żebyśmy nie chcieli za to pieniędzy. Niewolnictwo.
  • Odpowiedz
rastamanek92
rastamanek92
  • 10
Mirki z tagów #prawo #prawopracy #bhp #bezpieczenstwowprzemysle #pracbaza. Jak już kiedyś wspominałem planujemy ze współpracownikami złożyć skargę do #pip na naszą kochaną firmę bo już po prostu nie wyrabiamy fizycznie ani psychicznie. Wypisaliśmy wszystkie uchybienia które pamiętamy (dla jasności- to nie są pojedyncze przypadki, to wszystko dzieje się regularnie). Moglibyście rzucić okiem? Chodzi o to czy można liczyć na natychmiastową kontrolę? Czy możemy liczyć na odszkodowanie z tytułu nadgodzin pomimo braku ewidencji czasu pracy? Czy w razie zwolnienia po kontroli mamy szansę wygrać sprawę w sądzie pracy? Listę "uchybień" zamieszczam poniżej. Enjoy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Zły stan techniczny samochodów służbowych.
Archiwum prób węgla w rzekomym pomieszczeniu socjalnym
Brak wynagrodzenia za pozostanie do dyspozycji pracodawcy (tel. Służbowy czynny 24h na dobę)
Brak szkoleń bhp
  • 49
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
m_bielawski
m_bielawski
  • 12
@rastamanek92: prowadzicie ewidencje czasu pracy na wlasna reke? macie jakies grafiki? cokolwiek, co by moglo posluzyc jako dowod, ze pracujecie dluzej sie nada. Jak chcesz rekompensate za nadgodziny, to musisz jakos wykazac ile tych nadgodzin bylo.

Czy sie oplaca zglaszac - istnieje spore prawdopodobienstwo, ze stracicie prace. Czy to z zemsty czy po prostu przez zamkniecie zakladu. Moim zdaniem i tak nalezy takie rzeczy zglaszac, ale jak macie pozostac na
  • Odpowiedz
InnyKtosek
InnyKtosek
  • 0
@Spoleczny: Obecnie Symfony 2 ma kod lepszej jakości niż wiodące frameworki w Pythonie ;) Pewnie to kwestia tego, że Symfony jest młodsze i miało szanse uniknąć ich błędów ale nie zmienia to faktu, że kod mają lepszy :)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi