Przyszłość wygląda niepewnie, mamy spory chaos informacyjny i nikt nie wie jak będzie wyglądać gospodarka w następnych tygodniach i miesiącach. Jak sprawa wygląda u Was? Dajcie znać czy macie bezpieczeństwo zatrudnienia, zwalniacie ludzi? Zatrudniacie nowych? Urlop? L4?

Kodeks pracy na to nie pozwala. Istnieje także przepis regulujący wprost, co w sytuacji gdy pracownik zgłasza gotowość do pracy, ale nie ma możliwości z przyczyn zależnych od pracodawcy. Mowa o art. 81 kodeksu pracy. To „wynagrodzenie postojowe” nie może być niższe od wynagrodzenia minimalnego.

Kanał "Friza" który ma największe zasięgi na Polskim youtubie daje przykład młodym odbiorcom jak to bezpieczne jest chodzić i się dobrze bawić w miejscu gdzie jest 40 razy więcej zarażonych na koronawirusa niż w Polsce.