W firmie poszukamy jakiegoś mocniejszego juniora, bo seniora od 3 miesięcy nie możemy znaleźć. Natomiast zgłoszeń od juniorów tyle, że chcę jakąś platformę nająć typu codility by przyśpieszyć wstępne odsianie. Widzę, że tych platform trochę się zrobiło - polecacie jakąś szczególnie, jakaś Wam się wyjątkowo spodobała? Czy to ze strony aplikującego, czy rekrutującego? :)
Póki co hackerrank wydaje mi się lepszy od #codility - w sekcji pisania kodu daje kilka
Póki co hackerrank wydaje mi się lepszy od #codility - w sekcji pisania kodu daje kilka







#ui #ux #design #webdesign #userexperience