Kto powinien zostać nowym selekcjonerem Reprezentacji Polski?
Mediami wstrząsnęła dziś wiadomość o zwolnieniu obecnego selekcjonera Reprezentacji Polski - Jerzego "Wuja" Brzęczka. Pierwszym pytaniem jakie powinniśmy sobie zadać jest "dlaczego akurat dziś?". Moim zdaniem decyzja została podjęta po ostatnich meczach w Lidze Narodów, jednak Zbigniew Boniek nie ogłosił jej od razu z dwóch powodów:
1. Chciał mieć przygotowanego następcę (czyt. nie chciał dopuścić do sytuacji, w której na pół roku przed mistrzostwami musiałby
Mediami wstrząsnęła dziś wiadomość o zwolnieniu obecnego selekcjonera Reprezentacji Polski - Jerzego "Wuja" Brzęczka. Pierwszym pytaniem jakie powinniśmy sobie zadać jest "dlaczego akurat dziś?". Moim zdaniem decyzja została podjęta po ostatnich meczach w Lidze Narodów, jednak Zbigniew Boniek nie ogłosił jej od razu z dwóch powodów:
1. Chciał mieć przygotowanego następcę (czyt. nie chciał dopuścić do sytuacji, w której na pół roku przed mistrzostwami musiałby
@WHlTE: Skąd wiesz jaki charakter ma Lewandowski? Myślę, że jemu też jest potrzebne poczucie bycia liderem. Z tego co mówi Wojtek Szczęsny, Lewy jest jeszcze bardziej zafiksowany na punkcie samodoskonalenia niż choćby Cristiano. Wydaje mi się więc, że w kadrze powinien pełnić rolę lidera jako przykład zawodnika kompletnego, a Selekcjoner powinien mu stworzyć taką możliwość i wykorzystać jego wiedzę i doświadczenie z pracy z najlepszymi trenerami.
@WscieklySasquatch: Myślisz, że Lewy potrzebuje pomocy jakiegokolwiek trenera? Że jest ktoś (z dostępnych na rynku i osiągalnych dla nas finansowo), kto jest jeszcze go czegoś w stanie nauczyć? Mam pewne wątpliwości. To on może być nauczycielem dla nowego Selekcjonera. Natomiast zgadzamy się co do jednego - kluczowa będzie relacja na linii Selekcjoner - Lewandowski. Ja jednak uważam, że Lewy powinien tu być równorzędnym partnerem (jak zresztą też kilku innych, doświadczonych zawodników)
@WHlTE: A stać nas na Flicka? Jakby nas było stać na niego, Kloppa, czy Guardiolę, to nawet nie zaczynałbym tematu. Chodzi właśnie o to, że i tak nie zatrudnimy selekcjonera, który miałby "większe" CV od Roberta. Sugeruję, że skoro jesteśmy zdani na przeciętność w kwestii warsztatu i doświadczenia, to może warto postawić na kompetencje miękkie i zmienić model zarządzania :)
Rozumiem, że zmiany bywają trudne i na początku napotyka się na
Rozumiem, że zmiany bywają trudne i na początku napotyka się na
już na wstepie popełniasz błąd zakładając, że teraz bedą trwać poszukiwania trenera. On już jest wybrany, a ogłoszenie będzie w czwartek. Powinieneś zapytać "kim bedzie nowy selekcjoner?".
@bajbuss: Tak, zdaję sobie z tego sprawę. Dlatego też napisałem:
"Myślę, że większość z nas zgodzi się, że słuszna. Biorąc pod uwagę punkt 1 możemy założyć, że decyzja o następcy Jerzego Brzęczka już zapadła, jednak... pogdybajmy."
Po prostu chciałem podyskutować i sprawdzić, czy taka
@Cinkito: Myślę, że tym bardziej sprawdziłby się w kadrze! Bo tu nie ma miejsca ani czasu na szlifowanie taktyki i uczenia gry w piłkę. W związku z tym, jak słusznie zauważyłeś, rola selekcjonera ogranicza się właściwie do wyboru taktyki i składu na mecz. Ale czy to wyklucza aktywny udział członków zespołu we wspólnym podejmowaniu decyzji? Moim zdaniem nie. Tym bardziej kluczowe są kompetencje miękkie (zarządcze), a na znaczeniu tracą warsztat i
@bajbuss: W pełni się z Tobą zgadzam. Też uważam, że po prostu pojawiła się dobra opcja na rynku, z której Boniek postanowił skorzystać. Ja z kolei mam nadzieję, że nie będzie to selekcjoner o autorytatywnym stylu zarządzania. Mniejsze znaczenie ma moim zdaniem narodowość. Nawet wolałbym no-name, który nie będzie miał ambicjonalnych pokus. Myślę, ze jest tyle jakości, wiedzy i doświadczenia w zespole, że nie trzeba tu żadnego trenera, tylko lidera, który
@Cinkito: Model turkusowy nie jest anarchią ( ͡° ͜ʖ ͡°) jak w każdym innym modelu istnieje proces podejmowania decyzji. Nie twierdzę, że całą władzę należy oddać w ręce zespołu, tylko po prostu zaprosić ich do tego procesu i brać sobie do serca ich uwagi :)
P.S. Mam tu na myśli nie tylko samego Lewego. Sam być może nie byłby w stanie ułożyć zespołu (chociaż osobiście uważam, że
P.S. Mam tu na myśli nie tylko samego Lewego. Sam być może nie byłby w stanie ułożyć zespołu (chociaż osobiście uważam, że
@Cinkito: No i nawet w modelu turkusowym dalej kluczowa jest postać lidera. Jednak w tym sposobie zarządzania nie narzuca on swojego pomysłu/wizji/planu a wypracowuje i realizuje go wspólnie z zespołem, wykorzystując jego najmocniejsze strony.
Czy podejście "Agatka nie podchodz bo się ubrudzisz" wyklucza posiadanie respektu i bycie dobrym kierownikiem?
#praca #zalesie #pracbaza #cnc #warsztat #pytanie #rozowepaski