Plotkova99
Plotkova99
Mirki, szczególnie ci, którym #prawopracy nie jest obce. Otrzymałam 3 kwietnia informację, że mój Pracodawca planuje mnie zwolnić, zostało mi zaproponowane wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem w którym musiałabym wykorzystać przysługujący mi urlop (25 dni) bądź porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron (w trybie natychmiastowym). W drugim przypadku zamiast wykorzystywać urlop, zostałam poinformowana, że otrzymam za pozostały urlop ekwiwalent (czyli więcej niż miesięczną pensję). Zostałam poinformowana przez kadry, że
- bukszpryt