Pomysł zlikwidowania straży miejskiej pojawia się już od wielu lat. Tym razem chce tego ruch Kukiz’15. Stosowny projekt ustawy ma zostać złożony w Sejmie.
@fojboss: Dokładnie tak. Dorzuciłbym jeszcze jeden temat który jest pomijany - likwidacja SM wiąże się z większą ilością policjantów. Policja to służba mundurowa która po 15 latach służby może iść na emeryturę a Strażnik Miejski nie.
Internet zawrzał po tym, jak podczas debaty na Europejskim Kongresie Gospodarczym Jolanta Czernicka-Siwecka określiła młodych pracowników, wchodzących na rynek, mianem roszczeniowych narcyzów. W sieci natychmiast zaroiło się od prześmiewczych komentarzy. Bo jak inaczej można zareagować,...
Praca "równe" 8 godzin jest źle widziana przez ludzi z poprzedniego pokolenia (35/40+) w zależności od branży. Ostatnio usłyszałem od kolegi z działu (lat 38) że właśnie wychodzę po 8 godzinach i nie robię nadgodzin.
Uważam że moja praca powyżej 8 godzin jest nieefektywna, czasem zdarzy mi się zostać godzinę jak wiem że ma to sens. Jak siedzisz przy problemie 3h to następna godzina go nie rozwiąże, trzeba
@piastun: no wiesz, pracodawca może od Ciebie oczekiwać nadgodzin. To jest normalna sprawa zgodna i opisana w KP. Kwestia tego czy rzeczywiście jest taka potrzeba i jak czesto to wykorzystuje.
Mój zawód wiąże się z planowymi pracami w nocy/weekendy, awariami i dyżurami pod telefonem.
@piastun: także trzeba być człowiekiem i dla pracodawcy też coś poświęcić. Natomiast z doświadczenia polecam zadawać pytania i być stanowczym bo następnym razem zanim przyjdą spytać się czy zostaniesz to dwa razy to przemyślą :)
#anonimowemirkowyznania Mieszkam w domu na osiedlu domków jednorodzinnych - coś jak na zdjęciu. Wczoraj w nocy porządnie sypnęło śniegiem, więc odśnieżyłem z rana kawałek chodnika wzdłuż mojej działki. Właśnie przyszedł do mnie sąsiad z domu obok i zapytał jak dzielimy się odśnieżaniem jego części chodnika. Powiedziałem mu, że niczym się nie dzielimy bo ja swój fragment odśnieżyłem i więcej mnie nie interesuje. Sąsiad się w-----ł twierdząc, że mam obowiązek mu
Zastanawia mnie, jak niewiele potrzeba samochodów by stworzyć jakikolwiek ruch uliczny.Na przykład na tym zdjęciu z przedwojennej Warszawy(połowa lat 30) widać normalny ruch uliczny. Tymczasem w 1937 roku w całym województwie warszawskim, które obejmowało znacznie większy obszar niż Warszawa było zarejestrowane tylko 7613 sztuk samochodów osobowych. A i tak widać, że jeździło ich jednocześnie tyle, zeby stworzyć taki ruch. #samochody #historia #ciekawostkihistoryczne #ciekawostki #
@WszeborWlostowic: Można też założyć że w tamtym czasie na auto mogli sobie pozwolić Ci którzy na nim zarabiali (powiedzmy 85%, resztę było po prostu stać) i używali go codziennie. Powiedzmy że taksówki, auta firmowe.
Pytanie do #rozowepaski Jestem zaproszony na ślub i wesele na tę sobotę, a wczoraj wieczorem młoda mi napisała czy nie mógłbym wziąć jakiejś innej dziewczyny, bo z moją partnerką to nie rozmawiają.
Zadzwoniłem do swojej z pytaniem czy ma jakieś zatargi z młodą, to ona mi opowiedziała, że kiedyś się przestały o coś odzywać, ale nie pamięta za bardzo o co, bo to było 8 lat temu. Dodała, że nie sądziła, że
Mistrz! Koleś wrzucił na Facebooczka zdjęcie huraganu, który rzekomo nawiedził Wrocław i dopisał, że przejdzie bokiem. Grafikę udostępniło grubo ponad 1000 osób, po czym ziomeczek podmienił fotkę. xD
Mirki aplikowałem do firmy na letnie praktyki (IT), rekrutacja bardzo długa, kilka etapów. Doszedłem do tzw. ostatniego, gdzie miałem rozmowę z kierownikami i pracownikami działu, ogółem 5 osób. Wyszło i dobrze i nie dobrze, nie jestem ani pewny w jedną ani w drugą stronę. Pytając się o spodziewaną odpowiedź kierownik powiedział mi, że mają dwa dni na przekazanie do kadr odpowiedzi i potem HR kontaktuje się z aplikującym.
@Kermii: Mimo wszystko trochę przegięcie jak na staż. Rekrutacje na których bywam mają zazwyczaj trzy etapy licząc krótką rozmowę telefoniczną - też #pracait
@hpiotrekh: Z drugiej strony duże firmy mogły zauważyć trend że większość stażystów zostaje później w firmie. Poza tym celebrują swoją pracę, pokazują że HR jest potrzebny. Cały czas trzeba być zabieganym i wielce zajętym.