@sebek1987: widzę, że masz większą wiedzę niż ja, chociaż ani mojej firmy ani gościa nie znasz;-)

I dla Twojej informacji- firma nie zgodziłaby się na codzienne nadgodziny.

@sebek1987: U nas kazdy pracownik ma dostep do danych kiedy kto pracuje/choruje/robi nadgodziny itp, wiec jestem pewien, ze gosc nie trzaska zadnych nadgodzin;-)

@sebek1987: firma to calkowite przeciwienstwo Januszexu. Odbijac sie musza tylko operatorzy maszyn, reszta nie i nie jest to jakos nawet specjalnie sprawdzane kto o ktorej zaczyna i konczy. W przypadku nadgodzin pisze to szefowej i wrzuca mi w system. Nie spotkalem sie jeszcze z sytuacja zeby ktos naginal system dla swoich korzysci, wrecz przeciwnie, wiekszosc zostajac od czasu do czasu odrobine dluzej nie zglasza tego (co sam tez czasem robie,Pokaż całość

@sebek1987: mi zdarza sie w pracy bimbac na telefonie badz zajmowac p--------i i tez tego nie zglaszam. Tak wiec w moim odczuciu jesli od czasu do czasu zostane za darmo dluzej to czuje, ze tak jest fair. No ale to glownie przez to, ze nie czuje zeby firma mnie ruchala w dupe. Jakby bylo inaczej to nie mialbym skrupulow

@plotka: ja za nadgodziny zawsze biore urlop, wiec wPokaż całość

@plotka: może to pracoholizm. Mam kolezanke, która oprócz normalnej pracy na etat dorabia w weekend w kawiarni a w tygodniu gdy ma popołudniówki z rana na sprzataniu. Prawie zero wolnego czasu. Można lubić pieniądze, ale to za dużo jak na mnie

@plotka: zresztą zamiast tak rypac, rozsądniej by było iść do jakiejś szkoły, co też jej doradzalem, no ale nie chce ¯\_(ツ)_/¯