McCool
  • 0
@Malinkaxx: ale Ty tak na poważnie z tymi gorzkimi żalami? Skończysz szkołę, możesz się wyprowadzić gdzie chcesz, podjąć pracę i zmienić swoje życie. W przeciwieństwie do Twoich męskich rówieśników, nie musisz przejmować gospodarstwa po ojcu, więc co Cię w tej dziurze trzyma? :)
  • Odpowiedz
McCool
  • 10
@mat9: Nie zgadzam się. Tragedia w Koszalinie pokazała jak działa tzw. "niewidzialna ręka rynku". Brak kontroli organów państwowych, brak wymagań do prowadzenia takiego biznesu są pożywką dla "kreatywnych" biznesmenów, którzy przy najmniejszym nakładzie kosztów nawet z kawałka przestrzeni w garażu zrobią rozrywkę dla gawiedzi.
  • Odpowiedz
Cender
  • 2574
U mnie w #pracbaza nadchodzi burza w związku z tym, że pracodawcy oraz współpracownikom (którzy p-----------ą) nie podoba się, ze przychodzę do pracy na 8:00 i wychodze o 16:00. Bo jak to tak, „tak sie nie pracuje na budowie”. W umówię jasno 8h, a nadgodziny nie są płatne xD

Doszedł do nas nowy który ma auto służbowe (dotychczas pracował po min 10h) to próbują mnie na sile udelektować tym żebym się
  • 161
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ostrymirek
Ostrymirek
  • 3
Czy tylko mi się wydaje, że Berlin to olbrzymia wioska? Przecież tam dla przeciętnego turysty nie ma nic godnego do zobaczenia. Owszem jest kilka muzeów oraz wydarzenia kulturalne + wieża telewizyjna i brama (nuda) Ja nie wiem co tam robią turyści. Może jednak ktoś coś poleci? Bo jestem od czasu do czasu i kompletnie nic mnie tam nie urzekło. Juz o wiele ciekawszy jest Wrocław. #berlin #podroze #
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
McCool
  • 0
@JCass: Spoko, tylko jak ktoś pracuje za 1,5k w PL to może być go nawet nie stać by się zrelokować. Tak lekko to 8-10k PLN potrzebujesz mieć odłożone by wyjeżdżając nie popaść w kłopoty.
  • Odpowiedz
jmuhha
  • 143
Mirki, czy w waszych firmach odliczacie czas na toaletę swoim pracownikom?

Chciałbym wprowadzić coś w swojej firmie z racji tego, że mamy podejrzenia że wiele osób urządza sobie tam facebookowe maratony. (Przez co tracimy)

Czytałem, że to funkcjonuje w Amazonie, a pracownicy są zadowoleni. Dlatego też chcemy umieścić terminale do odbijania kart przy toalecie(by czas pracy był rzeczywisty/nie testowaliśmy tego)

Innym
  • 222
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
McCool
  • 3
Jak rozwiązujecie ten problem w waszych firmach?


@jmuhha: W dużych callcenter jak odchodzisz od stanowiska i blokujesz ekran musisz jednocześnie na panelu zaznaczyć przyczynę wylogowania, jedną z nich jest odejście z powodu toalety. Wiem, że co sprytniejsi pracownicy potrafią przynosić zaświadczenie od lekarza, że mają problemy tej natury i muszą częściej z toalety korzystać. IMHO trochę jest to patologia by tak kontrolować czas pracy, ale z obserwacji wiem, że jest
  • Odpowiedz
McCool
  • 1
to chyba tobie ktoś pierdół naopowiadał. Więcej hajsu = większa motywacja do pracy. Proste jak budowa cepa.


@majkkali: jeżeli ten hajs będziesz dostawał niezależnie od wyników pracy, to już widzę, jak każdy będzie podwijał rękawy... wg Twojego toku rozumowania wystarczyłoby tych ludzi co najdłużej siedzą na FB wziąć i dać im podwyżki i problem się rozwiąże :)
  • Odpowiedz
McCool
  • 1
Jesli lubicie jak sie Wam organizuje czas to pozdro.


@farmaceut: Jak wyściubisz nosa poza swoje podwórko, to zobaczysz że w krajach zachodu, takie zakazy funkcjonują od lat i nikt nie narzeka. A ludzie tam też remontują domy, mają dodatkowe prace itd. To kwestia podejścia i samoorganizacji.
  • Odpowiedz

Kleofas Bączkowski

  • Klaczki Wielkie

Osiągnięcia