#pracbaza #praca
Dwa pytania odnośnie płacy minimalnej:
1. Czy pracodawca może zgodnie z prawem zrobić taki myk, że daje podstawę np. 3800zł oraz premię frekwencyjną 500zł? Teoretycznie wynagrodzenie przekroczy minimalny próg 4242zł, ale nie wydaje się to w porządku.
2. Czy takie zachowanie jest powszechne na rynku pracy? A może to wyznacznik, że firma to januszex?
Dwa pytania odnośnie płacy minimalnej:
1. Czy pracodawca może zgodnie z prawem zrobić taki myk, że daje podstawę np. 3800zł oraz premię frekwencyjną 500zł? Teoretycznie wynagrodzenie przekroczy minimalny próg 4242zł, ale nie wydaje się to w porządku.
2. Czy takie zachowanie jest powszechne na rynku pracy? A może to wyznacznik, że firma to januszex?
#inpost #kurier