Sii Polska boi się wyroku. Sprawa Krystiana Kosowskiego trwa już 2 lata

O kolejne miesiące wydłuży się sprawa Krystiana Kosowskiego zwolnionego za założenie związku zawodowego. Prawnicy oskarżonej firmy przedłożyli w ostatniej chwili nowe materiały, więc do czerwcowej rozprawy nie doszło.

[noHuman]

Słusznie się boją, w sądzie pracy pracownik musi się solidnie postarać żeby przegrać :P
'byłem po obydwu stronach ;]'

[0_______0]

@noHuman nawiasem mówiąc ludzie którzy śmieją się z tego gościa nie wiedzą co robią. Związek zawodowy musi wyrazić zgodę na zmianę regulaminu wynagradzania. Moje korpo właśnie zmieniło swój. Wcześniej jak się zwalniales to dostawałeś bonus za poprzedni rok. Teraz tego nie będzie. W związku z tym jak się zwolnię to będę kilkanaście tysięcy do tyłu, a jak mnie zwolnią na początku roku to kilkadziesiąt tysięcy będę w plecy bo nie odstaje

[Vfwf6CqE]

Wcześniej jak się zwalniales to dostawałeś bonus za poprzedni rok. Teraz tego nie będzie.

@0_______0: Mam podobny case. Ale słyszałem, że to niezgodne z prawem pracy (zakładając, że jesteś na UOP nie B2B). Wyrabiasz bonus w trakcie trwania umowy a jego wypłata jest z dołu. To tak jak byś swoją ostatnią pensję nie dostał bo jest np. wypłacana 10 dnia następnego miesiąca w którym już ty nie pracujesz.

[Przemek_W]

I dobrze, niech głupie korpo czuje że nie jest ponad prawem.

[HlHl]

Poczytaj chociażby o historii FSO

@Hall: akurat dość dobrze znam historię FSO, czy ty tu próbujesz insynuować że FSO upadło przez związki zawodowe? xDDD

[HlHl]

@wulgarny_wujo: a jeszcze więcej przez debilne zarządzanie

[Nighthuntero]

Reprezentujący Sii Polska Jarosław Lakutowicz oskarżony jest o popełnienie wykroczenia stypizowanego w art. 281 § 1 pkt 3 kodeksu pracy, czyli o rozwiązanie stosunku pracy pracownika bez wypowiedzenia (tj. w trybie dyscyplinarnym), z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy. Jest ono zagrożone grzywną o maksymalnej wysokości 30 tys. złotych.

No no, wszyscy w Sii pewnie robią pewnie w gacie na samą myśli o wyroku

[kasza332]

@Nighthuntero: grzywna to jedno, ale stronie poszkodowanej przysługuje przywrócenie stosunku pracy, a także/lub odszkodowanie.

Art. 45 § 1 Kodeksu pracy

W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo

[adels86]

@w9rT_wv_bIAn37l: Weźmie se zwolnienie od psychatry an pół roku bo wypalenie zawodowe i baja bongo sii.

[Shadowmoses33]

spoko ale sprawa tego mordercy rodzin co sobie pije drineczki na basenie bedzie trwała do konca jego żywota a gdy już zdechnie to sąd wyda wyrok. Ale rekord bedzie pobity

[janusz-lece]

@Shadowmoses33: kazdego 16-tego #januszowybot wrzuca przypominajke, i juz wykop zaczyna usuwac to zdjecie:

https://wykop-heroku-bot.herokuapp.com/assets/image/FatalAccidentOnA1.jpg

jako, ze ktos je skarzy do modow :D

[cibronka]

Akurat ta sprawa to nie jest pojedynek "złe korpo kontra uciśniony pracownik".

Gość jest "zawodowym mącicielem" od Szumlewicza. Wcześniej pracował w Cisco i też wykręcił grubą aferę. Czytałem, że przed Cisco też z pracy wyleciał z pozwami od pracodawcy, ale czy to prawda to nie mam pojęcia.

Właściciel Sii mógł jedynie darować sobie swoje listy i w białych rękawiczkach pozbyć się świeżego nowotworu.

P.S.

[wstanczyk]

Gość jest "zawodowym mącicielem" od Szumlewicza.

@cibronka: No napisz w co tam jeszcze uwierzyłeś. Nieważne, że gość walczy o prawa pracownicze, to MĄCICIEL XD

[raistek]

@wstanczyk: chodzi o to ze koles zatrudnia sie w firmach IT i za kazdym razem sadzi sie z pracodawca. Nijak nie umniejsza to kwestii ze rozkrecil zwiazek zawodowy i nie mieli prawa go zwolnic tak jak to zrobili - zaplacili za to wizerunbkowo i jeszcze pewnie zaplaca w grzywnie i odszkodowaniu.

Najlepsze ze kolej po wszystkim pewnie zrobi powtorke u kolejnego pracodawcy bo to jego sposob na zycie :)

[byferdo]

Pracowałem lata temu w Sii, a osoby zamieszane w aferę (od strony szefostwa) miałem okazję poznać osobiście ( ͡° ͜ʖ ͡°) i bardzo ciekawi mnie zagrywka z podstawieniem tego Jarosława Lakutowicza. Rozumiem, że przepisy nakazują ukaranie konkretnej osoby (przełożonego) a nie firmy, ale...

Z tego co mi wiadomo, to Kosowski był zatrudniony przez oddział łódzki, więc to szef działu łódzkiego musiał go zatrudniać (łatwo w internecie znaleźć, która

[byferdo]

@wiewior_s: a to aż tak dobrze się na prawie nie znam - masz zapewne rację. Ale dla nich wystarczy, że w prasie branżowej pojawi się informacja "ten pan został przez sąd uznany winnym złamania przepisów takich i takich" - smród zostaje i ma to wpływ na dalszą karierę zawodową.

[galicjanin]

@xede albo tak zatrują mu życie w białych rękawiczkach, że w trosce o swoje zdrowie sam dobrowolnie zrezygnuje.

[johnmullins666]

Lepiej tej firmie zaplacic odszkodowanie i jeszcze od siebie doplacic niz miec nowy ladny zwiazek zawodowy i aktywiste za ktorym stoi Zandbeeg i jego komunistyczna banda polglowkow nierobow . Bo to sa prawdziwe wieloletnie koszty

[aleksc]

Złożyłem tam cv ostatnio jako .NET developer, mam 10+ lat stażu, wpisałem kwotę w ich formularzu jaką chciałbym zarabiac: 22 000 zł brutto (czyli na reke 15 000 zł) na umowę o pracę, ale widac to dla nich za duzo, bo odrzucili na etapie screeningu xD

[Dorken]

@jakis_login: na wstepnym screeningu nikt nie dzwoni do bylych pracodawcow. robisz przesiew 150 CV, a nie wybor pracownika sposrod trzech kandydatur.

[CherryJerry]

22 000 zł brutto (czyli na reke 15 000 zł)

@aleksc: przy takiej kwocie na UoP to drugi próg przebija podatkowy sie przebija chyba w czerwcu ;p

[Maroman]

@patrzal: odkryłeś jedno z praw kapitalizmu?